原来是胡鸣让围观的财务部同事去收集柴火，但是财务部的人也想跟着张峰达叔练习弹弓就不打算去。
胡鸣见指挥不动这几个人脸上有点挂不住，就搬出人事部来说事儿。
财务部的人向来是公司里的实权部门更是老板的心腹能怕什么人事部，当即怼胡鸣说他一个总裁办的小年轻有什么资格代表人事部，接着就吵吵起来了。
看到高有为来了，胡鸣暂时不再理会财务部门那群人。
而是冲着高有为说道：“昨天你说带领你们团队的同事抓到了那几只兔子，胡总听了以后非常高兴，他让我了解一下这事儿的具体情况，我才发现你们部门里的这两位高手啊！这可不能被，埋，没，了呀！这可是咱们整个公司的英雄你说对不对呀！”
胡鸣这几句话说的很有内涵，尤其是“被埋没”这几个字听的高有为心中一凉，昨天他揽功的事儿大领导肯定是知道了。
自己今天想要把达叔和张峰他们的弹弓留在团队里，让自己的小弟掌握恐怕是不现实了。
于是赶紧说道：“胡胡总你说的没错，这当然不光是我们团队的功劳，更是应该从整个公司的层面统筹考虑，让大家都能掌握这个能力。”
看到高有为认怂了，高有为转向达叔说道：“你们看领导就是要有大局观的，你们弹弓水平这么高，大家肯定是要跟着你们练得，到时候你们就是全公司同事的师傅，那还担心什么。这种情况下能力强的公司肯定会重用的，至于某些没什么能力还不服从指挥的”
他又看向财务部那帮人说道：“你们以前是公司的要害部门，但是希望你们认清情况，这里需要的是食物不是会弄财务表格的人才。”
他觉的自己这局已经奠定了未来自己在公司的话语权，权谋手腕这些岂是你们这帮社畜能接触到的。
达叔知道自己嘴比较笨，要耍嘴皮子自己肯定耍不过这个胡鸣。
于是他看向张峰反正他是不会交出弹弓的，大不了一拍两散，自己能弄到吃的还怕什么。
张峰明白达叔的意思，他也知道现在还不是跟公司这帮人翻脸的时候。
于是说道：“我们是团队的一员当然希望大家越过越好，不过我认为现在的现实情况是大家迫切需要食物，如果说拿两把弹弓在那儿训练，是不是有点不合适啊！毕竟我们肚子还饿着呢？”
他说完看向周围的同事，同事们纷纷响应，要知道这已经是第三天了，大家肚子里的油水已经消耗的差不多了，现在可是真的饿。
胡鸣见群情再次被这个叫张峰煽动了起来皱了皱眉头，心想这人可比高有为难对付多了。
他正在琢磨着该怎么开口扳回局面时张峰接着说道：“我觉的我们部门的高总刚才想的办法就挺好，不过一起去打猎的不应该只是某个部门的人，更不应该是由谁指派，而是应该择优而选。”
他停顿了一下，目光看向周围所有的同事然后接着说道：“我觉的应该让所有想要去的同事们互相比较一下，谁的素质更好，谁就先学习用弹弓打猎，这样才能更快提升整个公司的生存状况对不对，胡鸣助理你觉的呢？”
胡鸣能说不吗？他想说但他不敢，所以他只能走了。