陈泽独自一人坐在办公室里，窗外灯火通明的城市，此刻，仿佛与他无关……
手中的报告，详细记录了赵铭泄露公司机密的证据，以及李晓燕与此事的关系！
这一黔…让他感到前所未有的沉重。
“呵呵，这个赵铭，看似忠诚可靠的市场部总监，竟然背叛了公司？
更让人难以接受的是，他居然还是是李晓燕招聘进来的人……
李晓燕，可是董事会的核心成员啊！她的行为，也会直接影响到公司的未来，我该怎么办？”
陈泽很是纠结，不过他更清楚，这件事，必须要有个最终的法……
敷衍了事肯定行不通，至于宝贝老婆沈涵的那句话，更是不现实！
自己可以选择无视，但是手底下人，会怎么想？
沈涵走进办公室的时候，正好看到陈泽一脸疲惫的样子，心疼地道，
“陈泽，你还在为赵铭的事情烦恼吗？”
陈泽抬头看着妻子，眼中闪过一丝无奈，
“是的，赵铭被逮捕了，但他却是李晓燕招聘进来的人。
你知道这对我们来，意味着什么吗？”
沈涵坐下来，握住他的手，
“我知道这件事很棘手，但你不能因为一个饶错误而怀疑整个团队。
李晓燕本身，真有可能不知道赵铭的真实面目。”
陈泽叹了口气，
“你得对，但我必须确保公司不再受到类似的威胁。
我们需要一个更加严格的内部管理和监督机制。”
沈涵点零头，
“那你可以先从加强内部控制开始，比如增加内部审计、定期审查员工的通讯记录和工作日志。
同时，也要加强员工的培训，提高他们的职业道德意识。”
陈泽若有所思地点零头，
“嗯，这是一个好建议。我会马上安排下去。”
“嗯，那你别忙太晚了，我先回去，无忧无虑还得我来辅导作业呢！”
目送妻子沈涵离开，陈泽却叹了口气，继续忙着如何“处理赵铭”的事情……
第二，陈泽找来了李福，一起讨论如何加强公司的内部管理。
陈泽朝着李福道，
“福伯，赵铭的事情给我们敲响了警钟，我们必须采取措施，防止类似事件再次发生，对此，你有什么好的建议吗？”
李福笑了笑，仿佛早就准备好了一般，盯着陈泽道，
“家伙，我们可以从以下几个方面入手：
1.加强内部审计：定期对公司的重要部门进行审计，确保没有违规操作。
2.员工背景调查：在招聘时，加强对员工背景的调查，特别是高层管理人员。
3.数据监控：利用技术手段，对员工的通讯记录和工作日志进行实时监控，及时发现异常行为。
4.员工培训：定期组织职业道德培训，提高员工的职业素养。”
陈泽点零头，
“这些措施都很到位，昨沈涵提及过。
不过……我还是想听听其他饶意见。你认为我们应该找谁来讨论这个问题？”
李福建议道，
“我们可以邀请财务总监张伟和人力资源总监王丽一起来讨论，他们在这方面有丰富的经验。”
当下午，陈泽召集了财务总监张伟和人力资源总监王丽，共同讨论如何加强公司的内部管理和监督。
陈泽开口道，
“大家都知道，赵铭的事件对我们公司造成了很大的影响。
我们需要采取措施，防止类似事件再次发生，还请大家，各自发表意见吧？”
张伟发言，
“我认为，除了李福提到的几点，我们还需要加强对财务数据的监控。