萧奇可没有受虐和受支配的倾向。
但做生意是没有怄气的，想要挣钱和获得好处，那有时候该圆滑的时候就圆滑。
像是乔帮主这样强势的xìng格，当年在苹果一旦研发失败了，不就是被几乎所有人反对和攻击，墙倒众人推，最后黯然的离开苹果吗？
幸好乔帮主也不是脑袋有问题，如果他大咧咧的叫萧奇去美国谈，萧奇肯定会暂时不理会他，晾他几个月再说。
乔帮主来到一个中间地带谈判，倒是也带有很大的诚意，这也是为什么最后萧奇一口答应下来的缘故。
不过这次萧奇只能一个人去rì本，因为周波早已在昨天就带队从华国出发了。
也不知道怎么的，一群公关部的男人们，和周副总一样，一听说去rì本公干，马上就来了jīng神。
听说内部经过了好一阵的纷争之后，才定下了50人的名额，不但超出了10个名额，然后还以提前熟悉环境为名，提前了两天出国飞往rì本。
要说仙女公司里，最有纪律xìng的当属仙女工厂的工人们，最缺乏纪律的都还不是作息不规范的实验室人员，而正是这群由富家子弟、官.宦子弟组成的公关部成员。
对于他们，萧奇嘱咐了余珊珊，不要管得太多，只要他们完成了自己的工作，又不牵涉到违反公司的规定，其余的就任由他们zìyóu安排。
大家不要误会，这可不是萧奇害怕了他们的靠山，在故意的放纵他们，其实对于这些人的对待方法，全世界都一样的。
比如很简单的高盛、摩根大通、摩根士丹利、美林等等著名的投行，在全世界各地，招聘的员工，绝对首推官.二代和富二代，他们充足的人脉网络、对当地的环境和商业的影响，都无不是打开当地金融市场的不二法门。
像是蒙古国的总.理之子，不是一毕业就被摩根大通亚洲分公司高薪聘请了么，给他那么高的薪水和职务，难不成你还真以为他有多大的能耐？
所以萧奇也是一样，把公关部作为一个dúlì特殊的公司来管理，即使是偶尔有些小瑕疵，相对于他们能给萧奇做出的贡献，也是算不得什么。
因此这次多了10个名额，报上去之后，远在东北农村的美人儿副总，毫不犹豫的批了下来。
这，也是另一种笼络人心的手段呐！(未完待续……)
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