说到底，她的核心工作还是近似于分析师。
只需要向张远阐述目标公司的实际情况，发展前景等。
至于是不是别人设的陷阱，就不是她能够看得出来，只能交给张远决定。
然而........在她眼中，张远这种底蕴强大的富家公子，极其适合去做这些事，人脉的广阔程度远非她能够比拟。
毫不夸张的说，在长海市这一亩三分地，谁都要卖几分面子，完全没有后顾之忧。
“好了，传媒公司的事就这么定了，还有什么一并说出来。”停顿片刻后，张远说道。
江语棠苦恼道：“是这样的，张总你也看到了，咱们公司人手严重不足。”
“由于【远航资本】是个新成立的公司，在业内没一点影响力，普通文员倒是好找，然而招聘到合适的管理层就很困难。”
“公司其他部门可以暂时不设立，但财务、人力资源、股权管理部以及法务部必须要有，而且是迫在眉睫的事。”
这个情况张远又何尝不知，一千多平米的公司目前一共就六人。
外面两个前台小妹以及两个保洁，再加上他和江语棠，就没了。
文员倒是招聘了不少，这几天会陆陆续续来上班。
可管理层愣是一个都没找到。
“猎头公司那边没有回复吗？”
江语棠眨着美眸：“时间太短了，猎头公司挖人需要不少时间。”
“而且......一般的高职人员不会轻易跳槽，造成的影响很不好，尤其是我们这种新公司，除非用高薪诱惑。”
“但是薪资待遇在业内也有一定的标准，贸然开太高对以后的管理很不利。”
理是这么个理没错。
现在开个几百万的年薪将别人哄进来，以后再降下去就不可能了。
等公司成熟稳定后，随便找个理由踢人出局也不行。
到时候在业内名声就臭了，再也没有人肯合作，得不偿失。
张远都有种抓狂的感觉了。
成立一家公司远没有想象中简单啊，各方各面的事情多到头皮发麻。
好在万事开头难，只要将一切理清，公司走上了正轨就没这么多事。
也幸亏有江语棠一心一意的帮忙，否则还不知道从哪里下手。
正无计可施的时候，只见江语棠说道：
“张总，这期间我也联系了几个前辈校友，其中有两人还是挺感兴趣的，你要不要见个面？”
“也是吧黎HEC商学院的？”
妹子点了点头：“嗯，其中一个是的，对咱们公司CFO职位比较感兴趣。这人是我一个师兄，在校期间曾发表过好几篇金融方面的论文在高影响力的学术期刊上。”
“也参加过许多国际商业案例竞赛，比如说哈佛商业案例竞赛等，并在这些竞赛中屡获佳绩。”
“总之，能力比我要强多了，由他来担任咱公司的首席财务官完全没问题。”
停顿片刻后，她继续道：“还有一个是曾经提携过我的一个长辈，学历方面可能差了点，却有着丰富的工作经验，应该能胜任CHRO一职。”