记得刚来时老板特别照顾他，那时有次感冒发烧特别严重，然后请假了，老板特地买礼物去探望他，并给他报销了所有医疗费；还一个劲的让他多休息几天，保证不扣工资；银凡病好一点就回去上班了，被老板知道后，特意去他们部门找他，让他先回去休息，工作的事情他去和银凡领导说；
银凡也是换过好几家公司的人了，从来没有一家公司的老板有这么好的，所以这次其他人都走了，还有不少朋友劝他离职，他也没有动摇；十年来老板对他的好，他一直记在心里；
作为近千人的中型企业，老板能叫得上每一位员工的名字，这是一件可以自豪的事；终于老板见到了银凡，两人在办公室里开启了讨论；
老板决定考验一下银凡，看看他是否以符合自己的预期；于是他提出了第一个问题，让银凡说说，面对当下的环境，如何让人工智能机器人走出困境，打开市场销路；
老板的问题很难，这是当下所有同行业的最大难题，老板也并没有指望银凡能说出点什么，只是希望他能够提出一些有用的建议，但不料银凡却给了他一些惊喜；
面对老板的问题，银凡提出了自己的看法，当下市场低迷的主要原因有三；其一，金融危机；其二，国外市场的抵触；其三，国内市场对这个行业的不看好；
金融危机源于富豪们死亡的太过于突然，一时没有人可以接手他们庞大的资产，导致市场混乱，经济崩塌；但是只要有足够的时间给后继者适应，相信很快就会度过这个难关；
国外市场的抵触源于人工智能的巨大危害，此次的机器人和人类大战成了最好的例子；这同样需要时间去淡化影响；
国内市场同样受到巨大影响，政府的态度，大企业的转型，高端人才的流失，客户对机器人的害怕担心；
银凡认为要解决以上问题，首先要克服的就是，保证人工智能机器人的安全性，只要安全做到了，就等于解决了一大半，其次要做的是如何让客户相信机器人的安全；
银凡简单的一番话让老板看到了一丝希望，他做出了一个大胆的决定，原本只是想让银凡当技术部经理的，现在却直接让银凡接任技术总监，开始研发新的人工智能机器人；
银凡一听要让他接任技术总监，他第一时间并没有惊喜，反而感觉自己身上的责任太重了，他承担不了；于是他委婉的对老板说：“老板，这技术总监我确实胜任不了，我也就是口头出出主意而已，真让我干我肯定干不好，这么大的责任我要是搞砸了怎么对得起老板你；”
不料老板却说道：“小凡啊，你也看到公司的现状了，我让你当这技术总监，既是责任也是考验，要相信自己能行，我很看好你；”
正所谓金融危机搅风云，智能机器乱全球；祸不单行散人心，勇往直前接重担！