在集团公司董事长李总在巡视写字楼时，走到总经理办公室说：“小丽总经理，小慧做过设计师给你当助理浪费人才，把她调到会雅服装品牌公司当设计部经理去！”
小慧听到后笑着说：“谢谢李总。”
小丽笑着说：“什么给我当助理是浪费人才，哈哈哈。”
李总也笑了笑，说道：“小丽啊，你可别误会，小慧的设计才华在助理的岗位上发挥不出来，咱们得让专业的人到更合适的位置上去，这样才能为公司创造更大的价值。”
小丽点了点头，说道：“李总您说得对，我也是舍不得小慧这么能干的助手离开我这儿，但为了公司的发展，我支持您的决定。”
李总拍了拍小丽的肩膀，说道：“你能这么想很好，会雅服装品牌公司那边正需要像小慧这样有经验有想法的设计师来带动团队。”
小慧充满期待地说：“李总，我一定会努力做好设计部经理的工作，不辜负您的期望。”
李总鼓励道：“我相信你有这个能力，到了新岗位，要尽快熟悉情况，大胆创新。”
没过几天，小慧就前往会雅服装品牌公司上任了。她一到岗，就投入到紧张的工作中。她先是仔细研究了公司以往的设计作品，找出了其中的优点和不足。
然后，小慧组织设计部的成员开了一次会。会上，她认真倾听了大家的想法和困惑，并分享了自己的设计理念和经验。
“我觉得我们的设计不能只追求时尚，还要注重实用性和舒适性。”小慧说道。
有设计师提出疑问：“那怎么在保证这些的同时，又能突出我们的品牌特色呢？”
小慧微笑着回答：“这就需要我们从细节入手，比如在面料的选择、剪裁的工艺上多下功夫。”
在小慧的带领下，设计部的工作氛围变得更加活跃，大家的积极性也被充分调动起来。
一段时间后，李总再次来到会雅服装品牌公司视察。他看到设计部呈现出的新作品，感到非常满意。
李总对小慧说：“干得不错，小慧，我就知道我没看错人。”
小慧谦虚地说：“这都是团队共同努力的结果，李总。”
随着新设计的服装陆续上市，受到了消费者的广泛好评，会雅服装品牌公司的业绩也有了显着提升。
小慧设计经理在会雅服装品牌公司对小蓝总经理和小乔副总经理说：“我们除了和子公司绿选直播销售公司合作，我们自己公司旗舰店直播也要开起来，公司自己拍视频打造公司Ip帐号，自己直播销售！”
小蓝说：“这个建议好！”
小乔说：“小慧你一个设计师跟谁学的管理能力这么强！”
小慧笑着说：“有一次我听董事长李总在讲话，我留心记下了！”
小乔内心对帅气的董事长李总产生爱意好感，脸上不禁泛起一丝红晕。但她很快掩饰住自己的情绪，说道：“看来李总真是有远见卓识，能让你受到这么大的启发。”
小蓝接着说：“那咱们就赶紧行动起来，小慧，你先出一个详细的方案，包括直播的流程、人员安排还有视频内容的规划。”
小慧自信地点点头：“没问题，总经理，我这就去准备。”
几天后，小慧拿着精心准备的方案来到了会议室。她详细地向小蓝和小乔介绍着每一个环节。
“我们可以先从公司内部挑选一些形象好、表达能力强的员工进行培训，作为主播。视频内容方面，既要展示我们的服装设计理念，也要突出品牌的文化内涵。”小慧说道。
小乔边听边做着笔记，时不时提出一些自己的想法：“那宣传推广这一块也要跟上，不能让直播冷冷清清的没人看。”
小蓝赞同道：“对，我们可以利用各种社交媒体平台进行预热，吸引更多的流量。”
方案确定后，大家开始分头行动。主播的选拔和培训工作紧张有序地进行着，拍摄团队也忙着准备各种拍摄道具和场景。
在这个过程中，小乔总是不自觉地想起董事长李总，他的每一句话、每一个表情都在她的脑海中浮现。她暗自下定决心，一定要努力工作，让李总注意到自己。
经过一段时间的筹备，会雅服装品牌公司的旗舰店直播终于开启了。首播当天，直播间里人气爆棚，订单不断。
小蓝看着喜人的成绩，高兴地说：“这次的成功离不开大家的努力，尤其是小慧的好点子。”
小乔也说道：“是啊，希望我们能继续保持这样的势头，把公司的业务做得越来越好。”
而此时的小乔，心里想着要找个机会向李总汇报这个好消息，期待着能与他有更多的接触。