陆仁贾小队全员幽灵斥候，优势在于求生能力、探索能力、战斗能力均强，但缺少重要的通讯能力。
而且成本偏高，幽灵斥候在侦察、暗探、刺杀方面作用巨大，但人数不多，算上刘洋才44个，属于稀有人才。
从那次合成后，陈辞再没有发现过章鱼皮，增加人数也无从说起。
所以他打算改变以后观察员小队的结构，提倡混合配置。
武者、法师、斥候、弓手、牧师均有，以互相配合的方式应对各种状况。
甚至可以提前挑好人选，让他们一起训练熟悉，等任意门中奖就直接派遣固定小队过去。
礼续听到陈辞的话有些迟疑，福音教的虔诚信徒并不多，怕不能满足数量要求。
而且大多数都没有战斗经验，让他们对着伤员或犯人固定位施法没有问题，但去世界碎片长期求生，那就超出能力了。
礼续把自己的担忧如实说了出来。
陈辞知道这些，在超凡道路上走的越远，越难以成为他的信徒，因为双方都是唯心且理念有所冲突。
所以永鸣领自身产出虔诚信徒的速度并不快，幸好他还有别的产地。
“我会让未来城福音社传送几名过来应急…但战斗能力只能练，且必须用心练，你有什么好办法提高他们的积极性吗？”
陈辞不想对自己的信徒使用强制命令，他希望用正激励，引导其努力修炼。
礼续皱眉思索着那些虔诚信徒需要什么，半晌后道：“领主，我觉得认可、地位和名誉最能打动他们。
虔诚信徒虽然能施展二阶法术，但在领地的职级体系里无法获得相应的地位，您如果配以一些荣誉称号，想来他们会积极地报名参与任务。”
陈辞眸光一动，确实，虔诚信徒在领地并不被认定为超凡二阶，只以他们实际的实力确定职级，如果因为他们而更改职级体系的评定标准又难以服众。
按照礼续的建议，把二阶待遇放入观察任务的奖励里，届时大功在身，人们也会信服。
想到这里，陈辞吩咐道：“礼续，你下去整理制定一套福音教的荣誉勋章体系，此体系只看功绩，不考虑年龄、实力等因素。
获得相应荣誉可得对应的福利待遇，晋升教内职务时具有优先权，同时我会亲自为他们佩戴荣誉勋章。”
礼续吃了一惊，他为领主的大方而惊叹，刚刚提及的三项陈辞居然要一次性全给，这荣誉勋章的含金量堪称足金999啊。
陈辞的大脑依旧在飞快旋转，荣誉勋章一事启发了他，此体系不止能用于福音教，更能在军中、在领地中大有可为。
例如军功勋章体系、技术勋章体系、贡献勋章体系等等，只要领地提倡的事情，都可以制定相应的勋章体系，给予实力不足的人更好的待遇和荣誉。
例如一个普通人研究员推动了领地符文技术发展，却因为实力不足无法晋升更高的职级，这时候勋章体系便有了用处。
“勋章体系大有可为！”
陈辞眸光一凝，决定回去就把军政高层聚齐商讨此事。