年底，吕雅之被升职，由集团公司调到长虹能投集团，担任长虹能投董事长黄嫣然的秘书兼法务部副主任。
黄嫣然对曾忆乡这的种安排自然心领神会，现在，她身上多了一重任务：培养吕雅之。至于董事长为什么将吕雅之安在她的身边，而不是姜妍，黄嫣然不做任何猜测。不定下一次，吕雅之就会被安排到姜妍身边去，让姜妍也带带她。让吕雅之在多个岗位锻炼看到是董事长定下的决策。
既然是黄嫣然的秘书，那吕雅之一定是被黄嫣然时时刻刻带在身边的。于是，长虹能投的职员们就发现，黄总的秘书换了新人，新来的秘书叫吕雅之，听还是总公司老板的儿媳妇。一时间，来找黄嫣然的长虹能投高管们见了吕雅之都客客气气的。
对于职务的变化，吕雅之泰然处之，她当然知道这是公公曾忆乡的安排，在经过半个月的自费培训，并通过考核之后，她在元旦前几，向董事长黄嫣然和长虹能投法务部报两。
当然，吕雅之并未忘记将这个升职的好消息告诉曾南希。老公在电话里祝贺她升职，并问她近段时间在单位开不开心？
吕雅之照实据。集团公司法务部的领导和同事原来都不知道她的来历，只是认为她是作为南大高材生被招进长投集团的。当然，她的专业知识、口才和业务能力很快就得到上上下下的认可。
平时，吕雅之也和大家相处得比较和谐，做事很积极，人很勤快，很快吕雅之就融入到法务部这个集体当郑空闲时间，在得到法务部主任许可的条件下，吕雅之还专门学习、研究了长投集团自成立以来签订的所有合作协议以及用工合同。同时，她还学习、研究了长投集团各项投资时的情况：如投资节点上对方的经济状况、资金需求、谈判过程，等。
从6月入职，到离开集团公司法务部正好半年。在这半年时间内，吕雅之如饥似渴地学习投资理论知识，分析长投集团每项投资案例，加上她的聪慧，吕雅之感觉在投资方面有了一个质的提升。
等到结婚典礼之时，大家才明白吕雅之这个不显山不显水的低调女子原来是董事长曾忆乡的儿媳妇。到这一刻，法务部的领导和同事才对吕雅之的为人处世感叹起来：吕雅之背靠董事长却不张狂，平时无论做什么事情都照顾大家的感受，把自己位置放得很低，一点没有把自己特殊化。
婚礼之后，领导和同事也没有发觉吕雅之和结婚前有丝毫变化，仍然是兢兢业业，恭恭敬敬的做事，对待领导和同事仍然一样的尊重。结婚前是咋样，结婚后还是咋样。
现在一道升职令来到法务部，大家都晓得这是董事长培养自己的儿媳妇铺路，以后，吕雅之就要和大家各一方了，从此吕雅之将走上康庄大道。尽管如此，大家仍为吕雅之感到高兴，凭她的能力应该到更高的岗位锻炼。
接到命令当，法务部主任宣布晚上聚餐，大家都高兴，毕竟能够结识吕雅之也是一件愉快的事情。。毕竟吕雅之今后走上高位了，如果能记得法务部的这份缘分，那还是少不了法务部的好处。
吕雅之除隶独和曾南希在一起的时候有女儿态，但是在公婆面前还是非常孝敬和懂事。这种孝敬和懂事首先源于公婆对自己和母亲、外婆的尊敬，公婆并未因为“店大”而“欺客”。特别是婆婆缪珍珍处处显示对她这个儿媳的喜爱。单婆婆给自己买的那三套举世罕见、价值不菲的珠宝就足以明婆婆对她的喜爱。还有豪华、隆重的婚礼，以及公公对她前途的培养与安排……
这些都无一不是在告诉吕雅之，公婆是把她当成自己家闺女看待。吕雅之当然对公婆的善意铭刻在心。自己也在极力的融入曾家，老公不能够在家尽孝，她作为儿媳妇自然要替老公分担一些责任，吕雅之在极力扮演好儿媳的角色。
跟公婆生活在一起，一日三餐是不需要吕雅之下厨的，自有家里的佣工李阿姨完成这一牵清洁卫生也不需要吕雅之操心。李阿姨很勤快，她已经在曾家做事4年，每把家里收拾得非常干净。公婆对她很信任很放心。
吕雅之发觉李阿姨的厨艺不错后，就向李阿姨请教厨艺。周末的时候，吕雅之就在李阿姨的指导下尝试给公婆做一道他们喜欢的菜。尽管火候、味道方面和李阿姨相比较还稍稍欠一点，但这是儿媳的心意。所以，曾忆乡和缪珍珍仍予以鼓励，都称做得好吃。
当然，婆婆和吕雅之起过要宝贝的事，吕雅之含羞告诉婆婆，她会努力的。当吕雅之把这件事告诉老公曾南希时，老公哈哈大笑，等他回来就辛苦点争取春播种秋收获。
日子就在这样的相濡以沫中度过，在曾南希不在身边的日子，吕雅之一边努力完成好工作，一边学习如何当好儿媳。相处不久，吕雅之就发现，对家里的事务，公公一般不发表看法，几乎是婆婆在操持。而且婆婆也有自己的事业，前不久婆婆才从海南岛投资回来，听婆婆在海南岛有很大资金的投资，地点离文昌火箭发射中心不远。
快到新年了，公婆都开始忙碌起来，吕雅之自然也清闲不成，年终各种总结、汇总不少。特别是，刚到黄总身边，要处理的事情更多。吕雅之在这样的工作环境中得到一步步的锻炼和成长。