他继续鼓舞士气：“希望这次的成绩能留在纪念馆，成为我们的一段新传奇。”
掌声不断。黄建民情绪激动地鼓掌，所有人心中都打定了主意：接下来的日子一定要全力以赴！
“这些设备安装完成后，请各位熟悉下操作。可以选择高难度的任务来锻炼团队。”
“还有，务必尽快提升员工的技术水平，这一点老黄你要好好把关！”
“研发部门也会全力协助你们，请不要有太大压力。”
赵伟拍拍黄建民的肩膀后，离开了车间，向办公室走去。望着他远去的背影，黄建民深深地吸了口气，随即转向大家。
“听好了！成败在此一举，在我们手中决定。”
黄建民目光如炬：“从今天起，各司其职，分配任务。谁完不成目标，就要重新锻炼直至合格。到时如果还没达到要求，就不怪我采取降级处理了！”
听到这里，众人一阵惊恐——职级降级可是从未有过的事。但是从黄主任的表情可以看出，这并不是玩笑话。
赵伟回到办公室后坐在椅子上，喝了口桌上的搪瓷杯里的热水。旁边是娄秀娥正聚精会神地工作，他微微点了点头。
为了即将到来的工作，他将精力集中于手中的设计图。“发动机的研发，只要我在，就不成问题；只要有系统在手，就更是易如反掌。”他心想。
几天前，赵伟才得知，红星机械厂升级为直接管理机构，并且需要拿出更亮眼的成果展示给上级，同时减轻首长的压力。
此外，随着一些生产工作的分流和新的空余人员的安排，此时推进这一项目恰逢其时。最核心的一点是，涡轮引擎图纸具有时效性——它可能会过时。
于是他决定趁热打铁，在研究和开发领域抢占先机。
赵伟利用回老家探亲的机会询问了几位长辈关于当前航空发动机的情况。了解到我国正在模仿制造米格-21的P—13发动机，但进展并不顺利。
相比之下，他手中的AL-21设计方案显然更先进。为了抓住机遇，避免日后的质疑或怀疑，他必须尽早行动。
当然，在实际研制中，他也意识到并非有了图纸就能成功，还需考虑国内其他因素的配合和支持。
总之，他决定全力投入这项复杂的工程之中，展现出自己与众不同的能力。
时间流逝得悄无声息，下午临近下班，娄秀娥看着手表提醒大家该吃晚饭了。然而此时几位领导突然来访，令局面顿时紧张起来。
刘华民、杨国强等人围在了赵伟的办公桌前。“你说什么呢？真要研究航空发动机吗？”他们满脸疑虑地看着桌上的图纸。
面对众人的质疑，赵伟解释道：“这不仅是为了证明我们的实力，更重要的是保持机械厂的领先地位。我们需要持续创新，而不再依赖过去的辉煌。”
最终，几人似乎被说服了，开始倾听这个新方案的具体实施步骤。
通过努力与坚持，红星机械厂将迎来一个新的转折点。
尤其是这一点，直接决定项目的成败。