走出书记办公室，李东沐长舒一口气。
工作目标要罗列清晰，工作机制要健全完善，工作措施要细化明确，简单来说，就是责任到人，落实到岗。只有这样，工作才能干好。
从当前情况来看，临川县政法工作任重道远。
5月中旬，县委常委会召开。
第一议题进行完毕后，便是信访工作议题。
“法和处理规定。”
此时，公检法等单位的一把手已经来到会场，正襟危坐的看着李东沐，他们想要看看信访工作究竟能玩出什么花。
“各位领导，按照常委会议程安排，我向大家汇报一下信访工作责任落实办法。文件共分为3大方面。一是明确责任，县领导干部要带头落实信访稳定责任，推动解决分包乡镇及分管领域信访事项化解处理。”
“二是工作要求，要坚持公开接访，每月至少到群众接待中心接待来访群众，并坚持首问负责制。要坚持定期下访，主动深入分包乡镇、分管单位开展下访、约访，推动信访事项化解。要坚持限期办理，对无法化解的疑难复杂信访事项要提级研判，并做好稳控工作。”
“三是问责机制。首次发生赴京个访情况，县级责任领导在四大班子会议上作表态发言，对责任单位全县通报批评，对单位主要负责同志进行约谈。再次发生赴京个访的，取消责任县领导年度评优评先推荐资格，对责任单位挂牌督办三个月，对单位主要负责人给予党政纪处分或停职处理。发生三次的，提请市委对责任县领导进行约谈，并视情节给予党政纪处分。对责任单位进行重点管理6个月，对单位主要负责同志予以免职，并暂停一切提拔晋升活动。”
“以上是赴京个访问责办法，赴京集访在此基础上提档处理。赴省上访问责在此基础上可酌情放宽。”
“另外，要着重强调一下，如果发生赴京非访，对属事单位和属地单位要进行双向责任追究。”
汇报完毕后，在场的县领导们面无表情，毕竟大家都有分管工作，这就相当于给他们上了一道紧箍咒，如果分管领域信访工作出现了问题，他们就要被问责处理。
列席会议的公检法机关一把手愣愣的望着李东沐的背影，他们没想到刚在信访联席会议上提到的问题，这么快就摆在县委常委会上研究审议，而且问责要求竟然这么严格。
大家都意识到低估李东沐的决心了，甚至轻视了他在不同岗位做事的勇气和力度。
看到各位常委们无言，县委书记赵玉宏率先表态。
“当前我县的信访形势严峻，已经到了被市委约谈的边缘，如果再不扭转局面，情况非常不乐观。这个信访工作责任落实办法，是我向政法委下达的任务指令，要想让全县信访工作质效提升，各位县领导必须身先士卒，率先垂范。”
“作为县委书记，我完全支持这两个文件。”
“
说完，赵玉宏率先举手。见状，还有谁敢不举手的。
几乎在一刹那，所有常委们都举起了手。
“我宣布，文件审议通过，会后以两办的红头文件印发全县。”