与此同时，在事业上他也逐渐恢复了正轨，日常的工作已占满大部分时间，并同时兼顾着电子工厂事务。
太阳能热水器生产仍处于初启阶段，产品尚未普及市场；此外新一代晶体管收音机的成功使得生产科必须全力以赴，甚至从外界请来了专业人士助力研发工作。尽管如此，制造流程并非一朝一夕之功，在工厂现有条件下研发进展相对迟缓。
但是叶川认为这种情形属于自然状况，国家在科技储备上基础较为薄弱，从简单产线到深入研究皆需一步步实现，因此进程慢一些也合情合理。
当电子厂合并之后曾有一阵质疑声出现，可随着工人们的工资准时发放且带有可观补贴，所有反对意见都平息下去。永昌厂已经连续数年没拿到超过三元以上的奖金，如今一位技术骨干获得了十几元奖金额度，激动的几乎难以自控。
生活待遇得到了保证加上丰厚报酬作为奖励，在这样情况下员工们都无比荣幸地成为该电子厂的职工。
与此同时，第二电子厂的地位不断攀升，为华夏创汇的能力也越来越强。
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该厂生产的闹钟因其优良的质量和低廉的价格，成了首个成功打入国际市场的商品，而且订单量一直稳定增长。虽然西方国家并不是无法生产闹钟，但在仔细分析了生产成本后，他们发现在本土生产的成本远高于从华夏进口的成本。即使是最经济可行的本地生产方案，成本也只能与从华夏进口的持平，所以最终还是选择进口闹钟。
另外，太阳能热水器虽然还未正式打入国内市场，但也已经引起了各方的关注。目前受限于产能较小，尚未成为主要出口产品之一。为此，厂长孙某某正努力提高产能，厂内工程师在复刻和改进收音机生产线的同时，还积极研究太阳能热水器的半自动化生产线。除了核心零部件仍需手工制作以外，其余配件的生产工艺都不算复杂，导致整体产量受到核心零件手工产量低下的制约。第二电子厂当前的任务不仅限于闹钟的生产，还包括缝纫机助力器以及晶体管收音机，这些产品的产能仅通过整合原西永电子厂得到了部分提升。
尽管许多企业都存在劳动力过剩问题，但唯有第二电子厂员工紧缺，这个问题也受到了高层关注，并专门召开了研讨会。经过数次讨论并征求其他各厂意见后，在新年后的决策确定——包含但不限于京城的其他几家电子产品相关公司总计抽调出约三千人，用于支持第二电子厂。
当厂长孙某某得到这个消息时，喜不自禁，随即告诉了叶川，而叶川对此也非常开心：有额外的这几千人的帮助，太阳能热水器的日产量将能够从数十台上升到上百台乃至数百台，进一步熟练后更是有望达到每天产500台的水平。一旦日产量能达到500台以上，许多生产问题都将迎刃而解。
依照现阶段华夏的市场环境和消费者购买力来考量，太阳能热水器即便进入市场，短期内可能并不会出现很高的销售额，能够消费它的人群主要是生活质量较富裕或社会地位较高者。然而，叶川提供这项新技术的目的，很大程度上是要将其作为一种外汇收入的来源，在西方市场上这类新型能源产品具有广阔的空间，并可实现较高的利润回报。在他的提议下，原本无所事事的一帮人，比如夏中原、刘松、刘军与齐麻子等均被安排进入第二电子厂工作，对此众人皆表示非常乐意。
**尽管收入会稍微高一些，但如果管理层稍微严苛一点，十天半个月内可能一分收入都没有。进厂之后不仅能确保稳定的工作，还享有很好的福利。
孙厂长也没有反对的意见，仅仅安排进来了十几或二十几个人而已，这对整个厂来说并不成问题。
夏中原和齐麻子被安插到保安部门，刘松和刘军等人被分配到生产线上工作。
大家都挺高兴的，在白天能有稳定的厂工作做，夜晚则可以照旧到**玩耍，有时甚至**的额外收益可能更多。
对此，叶川松了一口气。因为时间已进入一九六三年，未来两年将发生改变，届时**几乎不会有生存的机会，如果继续依靠**为生，则连日常生活都难以为继。
现在的铁饭碗工作给了人们生活的保障，这也让他感到安心。
率先入职工厂的人是马建设，他近来过得相当顺遂。每日忙碌于排查工厂的各种隐患外，并沉浸在研究那台尼康大F数码单反相机的过程中。
使叶川未曾料及的是，在经过不到一年的时间里锻炼之后，之前内向老实的马建设似乎有了彻底的变化：他的性情变得更加友善，并在表达时更加逻辑清晰、语言有力。
而且让叶川感到惊讶的是，他原来认定一个平凡无奇的人却如此智慧敏捷。
短短的一个多星期的时间内，马建设就已经掌握尼康大F数码单反相机的操作，而他只是观察了工厂车间的操作一会儿就能如经验丰富的技师一样动手操作。
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