优势是员工离职率低，归属感高，同时执行力比较强，更容易抓住政策东风。
劣势是在人事考核方面比较死板，条条框框比较多，还经常会有外行领导内行的情况，也就导致许多能力强却得不到晋升的人，很容易被私企高薪挖走。
就像是市塑料公司，销售人员的工资和奖金都是有上限的，也就导致很多人销售好也赚不到太多，总不能一个底层销售人员的收入比总经理还高吧？
程祖刚也想让企业改革一下，提高一些基层员工的待遇，效仿民营企业用奖金、绩效等增加员工积极性，为企业创造更多的收益。
“这件事你一定要处理好，盯着的人一定很多，千万不要出现什么纰漏。”
可千万不要让人觉得市里想把市塑料公司卖掉，那样国企复兴计划岂非成了笑话？
又过了一会儿，张恪清才离开程祖刚办公室。
路过水房的时候，听见有人小声议论着市塑料公司的事情，他表情淡定的走过去，看来一切都很顺利，就是不知道沈国生那边是否顺利了。
杜之言从张恪清办公室离开之后，就打电话将市塑料公司的销售科长谢志高叫了出来。
做销售的就是这点好，随便跟领导打声招呼，说是去跑客户了就能翘班。
很快在一个偏僻的小饭店里，两人坐了下来。
“杜老板，你怎么还给我打电话，你们公司不是已经抢走了一半的客户？”
“而且咱们也说好了不再联系，你再找我帮忙我也不能答应。”
杜之言给谢志高倒了杯酒：“谢科长，咱们可是朋友，你这么说就太让朋友寒心了，之前咱们合作不愉快吗？你儿子有了房子，是不是顺利娶媳妇了？”
他最开始联系了几个销售人员，后来直接联系到了这个销售科长，钱都直接给谢志高，至于谢志高给那些销售人员分多少他就不管了。
他知道的跟着谢志高这么卖客户订单的就有四个，但实际上肯定更多，市塑料公司销售科可是有十几个人呢。
“我听说市塑料公司采购了新设备，正在安装呢，产能要扩大不少吧，是不是你们销售科也要辛苦了？”
谢志高警惕的看着杜之言：“杜老板，你知道就好，所以我是不可能再卖订单给你的，否则我这个销售科长也要被拿下。”
“不过我可以不去抢你们厂子的客户，只要杜老板稍稍表示一下就行。”
儿子有了房子，但也得有一辆车啊，正好杜之言主动送上门了，不开口都对不起自己。
杜之言看着谢志高那贪婪的样子，不但没生气，反而很开心。
这种贪婪的人，才好利用呢。
“谢科长，这个肯定没问题，我这人对朋友也从来都很大方。”
“但除此之外，我还有一个小忙需要你帮一下。事成之后，也许你可以再给未来的孙子提前买一套房子。”
“你放心，这件事对你来说肯定很容易。而且说不定将来我还能帮你当上公司的副总经理，甚至是总经理。”
谢志高的呼吸急促了，终于是忍不住问道：“杜老板，你要我帮什么忙？”