不到一分钟的时间，张经理来到顾清秋的办公室。
“顾总早，您找我有什么事？”
“早安，张经理。我刚听赵秘书说早晨门口有人打架斗殴？具体情况你了解吗？”
听到这话，张经理眼睛一闪，暗道要坏，不过他也顾不上想其他，说道：“哦，这事啊，我知道一些，好像是……”
说完后他特意看了顾清秋一眼，想从表情上，找出她问这事的大概目的。
但是从她那毫无波澜的俏脸上，他根本找不到任何线索。
此时他已经做好了准备，就算是要开除丁向南，他也不会再做阻拦。
因为这次理由已经足够充分，就算以后董事长问起来，也怪不到他的头上。
沉默了大概有一分钟，顾清秋那悦耳的声音突然响起：
“按照你说的经过，好像也不能全怪一个人。而且……”
这话着实让张经理大吃一惊，看这意思，好像不是自己想的那样啊。
“而且，作为一个保安，那丁向南好像还挺负责任的，只是最后有些冲动了。
不过，如果换成是其他人，应该也是差不多的做法吧。
毕竟郝经理骂人，确实太过分了。张经理你说对不对？”
“对对对。”
张经理张口结舌的附和道，此时他心里算是明白了过来，这是要借机敲打郝有福啊。
想通这一关节后，他精神一震，显然平时没少受郝有福的气。
“既然张经理也这么认为，那就给丁向南来个警告处分吧。
虽然这样处理他挺冤的，不过，咱们怎么也得给郝经理个交代嘛。
如果这样处理的话，我是没意见的。”
原来顾氏机电所有的奖惩、公告、人事任命等公司行为的窗口，就是人事部。
所以对于丁向南的处置也得人事部下发，顾清秋这么说，等于是拍板决定了，对丁向南的处置方案。
张经理心里一阵无语：你定的处分方案，自己还能有啥意见？
表面上却恭敬的说道：“那我回去就让人落实一下。”
顾清秋又说:“要不咱俩一块，给保安队开个纪律加强会吧。不过要快点了，我还有会，时间很紧张，十分钟以后吧。”
她看了下手表继续说道:“让保安队全员，八点四十在保安室门口集合，既然是纪律主题的会议，就着重强调下纪律，迟到超过五分钟的话，”
她略微思考了一下，“记大过一次吧。”
张经理被顾清秋的跳跃思维，整的云里雾里，机械的应声道：“好的，我现在就去通知。”
张经理走后，顾清秋轻声自语：“哼，仗着老爸顾忌面子胡作非为，这次就先拿你的爪牙开刀。”
十分钟后，保安室门口，十六个人排成两队，整整齐齐的站在那里。
队伍对面，顾清秋和张经理默默的站着，没有说话，好像在等待着什么。
丁向南看着这阵势，知道八成是针对自己的，不过他也不是畏首畏尾之人，泰然自若的站在队伍中间，直面顾清秋。
他的理论是，既来之，则安之，既然在人家大院里讨生活，听人家发落就是。
等了好一会儿，顾清秋看了下手表，对着张经理说道：“张经理，李钟是请假了吗？”
张经理下意识的回答:“没收到他的假条。”
“那你怎么下的通知？”
此时张经理恍然大悟，这是要收拾郝有福的爪牙了，不过顾总怎么知道李钟没在公司？
是了，以他那德行，见郝有福被打，不得火急火燎的送医院？
想明白这点后，张经理自然知道下一步该怎么回答，于是理所当然的当起了顾清秋的捧哏。