柳东自认为自己已经很给面子的只向苏紫瑶提了两件“小事情”。
另外两件更大、更尖锐的，要么时机不合适，要么太伤情面，柳东都暂时的忍下了。
手上有着对方的“把柄”，时刻相当于用尖锐的匕首抵着对方的腰眼……
“你说什么？什么精英群！这事情我怎么一点都不知道！”
苏紫瑶神态很吃惊，直接的跳过了柳东的第一个问题。看似应该是不清楚有人背后建小群的事情。
但柳东既然昨天已经意外获知那天在天阙露台上的“表演”，现在再审视起苏紫瑶的任何行为时，已经不能再达到此前的无比信任、坦率真诚了。
柳东，就是安静的候着，似笑非笑，惊讶不等于回应……
“好！这事情我回去后一定会第一时间的查！
这种拉小团体的做法在咱们三只羚羊里绝对不允许！
我现在就可以向你承诺，这件事情无论最后调查出涉及到了谁，我都……一定会给你一个说法……”
苏紫瑶起初愤慨，但到后来又明显泄气了，人那么聪明，想必大概已经猜到，普通员工应该不会有这么大的能量和胆量……
“紫瑶总，我纠正一句。
调查是您的权利，但说法不应该是给我，最起码不应该是给我一个人。
这件事说到底是和咱们公司的企业文化和管理理念相关。
违反的是制度，虽然看起来排挤的是某一个人。”
柳东大脑异常清醒，他才不愿意来背这个锅……
苏紫瑶看向柳东的眼神开始丰富变化了起来，有那么一点赞叹、一点惊讶、一点佩服，似乎眼见的这个人每天都在变化，都在提升。
“是的，我明白了！感谢柳总提醒。
你刚才还说了件什么事儿？”
点头，承诺，这才记起柳东还说了其它的。
“一、二、三……”
柳东淘气的提醒。
苏紫瑶没好气的先瞪了一眼。
“这件事情，我现在就可以准确的回答你。
从公司日常行政管理秩序层面来讲，我第一，你第二，刘总监第三，但他做为董事长的特别助理，在某些事项上可以代表并传达董事长的意志，另当别算……”
“那就明天开会，把他可以代表董事长的哪些意志明确下来！最好有文件记录。”
柳东打断苏紫瑶，现场要求。
苏紫瑶一怔。
“柳东……，我发现你今天变了……
好的！如果以公司股东的身份，你提出的这个要求很合理，回去后我会迅速的向苏顺董事长反馈你的意见。
我可以继续往下讲了吗……？”
苏紫瑶感慨，低沉的语气听着怎么都有那么一点伤感。
柳东伸手，提示对方继续。
“我刚才的话其实只说了一半。
如果放到公司董事会层面，话语权的顺序是苏顺董事长，你、谭敏姐，然后再往后好几个顺位，才是……并列的方元和刘谦……”
“那怎么这里头没有你？！”
柳东听出了明显的区别，震惊的问道。
苏紫瑶笑了笑。
“怎么给你说呢？在咱们公司里，董事长全权代表最大股东秦岭文化。
我……，其实可以看做是你们董事会聘用的职业经理人。所以说到底我最惨，我才是打工人的身份……”
苏紫瑶这么一解释，柳东好像又彻底的听明白了……
“好好干，我看好你！”