部务会在内的很多制度，包括会议制度、考核制度、通报制度、培训制度等等，全是管锋留下来的规矩，可谓“政治遗产”。开会时，黄蓄英、向阳、志成三人的座位，还像管锋在任一样，管锋原来的正中位置空着。虽然宣布了主持工作，黄蓄英还是没有坐到正中去。有两次，向阳和易风华循循善诱，劝她到坐到正中位置好讲话些，黄蓄英敏感地说：“要讲规矩。主持工作是暂时性的，那个位置是组织留给正牌经理的。乱坐位置，肚子要痛。”不知是否真心话。
室主任轮流汇报着工作，三位总经理没有提问和指示。志成去续了一次咖啡。今天没有喝出咖啡的焦糖香味，只有浓重的苦涩味，摆在休息区的咖啡机似乎出了状况。志成喝咖啡，在会议室偶尔换换口味，在办公室里仍是喝茶。黄蓄英和向阳不同，不沾咖啡。这不，正喝着枸杞红枣茶，大号保温杯的杯口飘着浓重的中药味，锦城天凉时节中老年人的标配。他俩不约而同，做到了养生从喝水杯开始。
志成的心里乱糟糟的，心思没有在室主任的发言上，一直想着信息系统。越想越不对，慢慢生气起来。说得好听，为了自己少受累？千万别信。凭什么把信息系统拱手让给向阳管？预估的投资金额，第一期计划一千五百万，第二期两千万，一共三千五百万啊，财务部有史以来最大的一笔开支。一定是向阳想重操旧业，做通了黄蓄英和徐度的工作，还要继续同纵横公司的牛健一伙沆瀣一气。黄蓄英主持工作，做事总有些名不正言不顺，小心翼翼的，应该是向阳开口讲要负责信息系统，她也不怎么想想就同意了。黄蓄英重视向阳高不高兴，怎么就不管自己乐不乐意。而向阳决不关心项目质量的好坏，只想着捞些好处。心里明镜似的亮起来。
太后悔了，后悔刚才没有直接顶回去。
悄悄地，志成给核算室耿强发了一个微信：“信息系统是共享中心的关键，并且同核算和报表紧密相关，最好由一个领导统一负责，不宜分开。赞同吗？”耿强身兼核算室和报表室的主任，一直跟着志成干工作。
耿强正聚精会神听会。志成用眼神示意了一下，指指了手机，他才谨慎地看了一下微信。趁黄蓄英和向阳不注意，机警地回了一个：“完全赞同！王总为什么说这个？”
志成马上回：“一会儿有意见要直说。”
耿强没有再回微信。
志成把同耿强的这三句对话立即转给了罗边疆。罗边疆当信息化室的室主任，在春节前宣布的，他从江南市分公司调动时，职级基本达到了四级经理，志成力挺，晋升顺理成章没有费周折。罗边疆看手机从不在乎会议，回复信息极快。他说过，It界人士五分钟不看手机就感觉与世隔绝了。志成收到一个“？！”。
部务会临到结束，向阳喝了一口养生汤，把头往黄蓄英那边侧了一下，小声说：“黄总，信息系统那个事情，是不是应该说一下？这个事情对全省的财务影响很大，大家都关心得很！”会议室全听见了。
黄蓄英又清了清嗓子说：“共享中心的工作是全局性的工作，非常重要。我和向总、王总刚才说过，这是一场上甘岭战役。鉴于工作量巨大，我们一致决定，信息系统的工作，由向总分担。当然，当然……工作中有什么问题，可以加强协调。”工作中，越是强调一致，越是没有统一看法和意见，志成的体会越来越深，公司里如此，部门里也如此。
会议人员没有作声。工作分工的调整经常都有，并不奇怪。
预算室主任易风华打破了沉默，说好的好的，保证按照新的分工开展工作。她归向阳管，对于增加向阳职权的事情，从来都是坚决拥护的。共享中心的事情本来同她无关，偏偏要抢着发言。
“耿强，你有什么意见和建议没有？你负责核算和报表，共享中心基本全是你工作的重新组合，有意见和建议马上提。”志成马上问。
“我……我会加强给向总的汇报。以后，协调的事情，可能多一些，噢，肯定多一些。”耿强说。竟然讲得这样温和，关键时候掉链子，让人大失所望，志成狠狠地鼓了他两眼。耿强一下子低了头，装作没有看见。
耿强话音未落，罗边疆粗声粗气地说：“向总管信息系统？共享中心把信息系统分出来，不就只是一个空壳了吗？神仙打架哎！那我信息化室这三个人，以后的工作都要汇报给向总？是不是？”
没有人回答，黄蓄英和向阳连头也没有抬一下，看着面前的笔记本，向阳还拿起笔，记录着什么的样子。志成把貌似平静的目光投向全场。罗边疆见冷了场，自言自语的说：“信息系统是共享中心的关键，并且同核算和报表工作紧密相关，最好由一个领导统一负责，不宜分开。部门有这个决定，我只能遵守，向总、王总两个人都要汇报。多请示多汇报总没有错吧！”
黄蓄英说：“好吧，散会！”
开会就像是煮饭烧菜，讲散会如同盖锅盖。锅盖一盖上去，不管锅里油盐多少、汤汁翻腾，晚些揭开再验生熟、品味道，虽有烧糊的危险，但往往美味。有的人怕烧糊，不善于用锅盖，非要眼见为实，但黄蓄英不属于这类。
志成压着火气，语速尽量不紧不慢的，“‘黄总，等等，我持保留意见！”
员工们纷纷投来惊诧的目光，没有一个人走神，等着黄蓄英的反应。
黄蓄英不动声色，还是说：“好吧好吧，散会！”