虽然赵东来对于吴泽回答不置可否，但是他还是在评语上写了这么一段话。
“该考生思想纯洁，意识坚定，勇于同犯罪分子作斗争。”
而旁边的政治部副主任黄容风更是在孙胜问出第一个考题时就已经开始写评语了。
“考生思维敏捷，具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现问题和解决问题，善于总结经验教训。”
孙胜用余光观察着两位领导，看他们停下了手中的笔，又开始问出了第二题。
“考生请继续听题，公安民警的工作经常是白加黑二十四小时待命，请问你怎么看？”
吴泽思考了一下，认真回答道：“我认为，公安工作白加黑的状态，应当引起重视。
公安民警是和平年代流血牺牲最多的职业群体，“5+2”“白加黑”已经成为他们的工作常态。
‘落木无边江不尽，此身此日更须忙。’
我国正处于改革发展的攻坚期，公安民警队伍为了维护稳定和谐的社会秩序，夜以继日，忘我工作，精神可嘉。此外，公安民警的工作有其特殊性，违法分子犯罪不分白天黑夜双休日，打击犯罪自然必须分秒必争，因此出现白加黑的工作状态不可避免。
然而，白加黑的工作状态会不可避免带来一些负面影响。一方面，工作繁忙，弹簧绷得太紧也会断，会影响队伍战斗力和凝聚力。
另一方面，绝大多数执勤任务由基层公安机关承担，一线公安民警不仅要追得上、打得赢，还得说得过、判得明。
公安干警的工作强度大，职业风险高。近年来，持续攀升的民警牺牲的数量给我们敲响了警钟，尤其是在高强度的白加黑的职业环境下，会增加公安干警面临的职业风险。
虽然我们习惯于将公安比作正义的化身，正是有他们负重前行，才有普通老百姓的岁月静好，但是，公安干警的劳动权益应当得到保障。”
孙胜又紧接着问道：“如果让你来解决这些问题，你会怎么做？”
吴泽微微一笑：“答案很简单，那就是从优待警，完善警察职业保障制度，要让我们的民警在危险中冲锋陷阵的同时，家里没有后顾之忧，我的回答完毕。”
随后，孙胜又连续提出了几个问题，吴泽也是一一做了解答，当然了他的答案里有的是自己的观点，有的却是通过系统从网上抄的。
不过在这个过程中，吴泽的心中的想法也有了一丝丝的改变，原来警察这个职业并不是那么美好的，每年因公殉职的比例也非常的高。
他已经决定面试完成后，就立刻通知福泽集团的刘建军，成立一个专门针对警察烈士家属的基金会，用来对有生活困难的烈士家属提供帮助。
所有的问题问完后，孙胜小声的向赵东来请示了一句，而三位面试考官手中的表格早已经全部写满。
赵东来看了一眼黄容风和孙胜手里的面试评价表，虽然评语方面都写满了，但是最重要的评分一栏里还是空白的，他明白这两位下属应该是在等他的意见。