小帅能有什么主意？
关老师在的时候，这个问题都没能解决。
如今只剩小帅，他虽贵为“台长”，其实就是个学生干部。
这看似是个阴谋，其实就是阳谋。不管小帅能不能看透，他都很难解决。
他甚至有点佩服梁超。
首先这家伙很能忍，一直忍到现在才动手，时机抓得准。
其次他前期工作准备充分，他尽心尽力，把编导部治理的井井有条、赢得人心。
更重要的是，他背后有没有高人指点？关老师和传媒学院的恩怨，真就烟消云散了？还是一直在延续？
思虑良久，小帅才打断其他人的讨论：“抱怨没用，还好目前为止，你们几个部门都算稳定。先管好自己那一摊儿，我回头找邹校长说说。”
好不容易过了一段安生日子，但就是有人不甘寂寞。
小帅不是天才，更不可能第一时间，想出应对之策。
小帅唯一的优势，那就是轴，就是遇到问题，想办法解决问题。
也许他的办法很笨，也不会有多出彩。但小帅知道，动起来就比躺着强，多跑跑、多尝试，就比怨天尤人、暗自愤怒要好。
周一傍晚，开完工作部署会后，小帅就跟在邹校长后面，去了他办公室。
“怎么？会议内容还有不明白的地方？”老邹放下手里的资料，靠在办公桌前，看着小帅问。
“校台的津贴少点儿，台里人心有点不稳。”当时小帅觉得，只要邹校长愿意帮忙处理，这不是难事。
那么多昂贵设备，学校都愿意砸钱，一个月增加几千块的津贴，这就是九牛一毛。
可老邹瞬间变了脸：“校台是什么地方？是让你们练本事的，它有很大一部分任务，是担负教育职能。给你们发津贴，是鼓励你们好好学习、强大自己，不要本末倒置，觉得是学校欠你们。”
又说：“王小帅，校台思想工作，你抓得不好，还得加把劲呀！管理，管的就是人心。他们闹，你就给加津贴，往后他们要还闹呢？”
“可津贴确实有点少，或者说报社那边给多了。也不是钱的事，编导部的人，天天跟校报的人一起采新闻，主要还是面子，心里不平衡。”
“有人挑事，你就从挑事的这个人去解决问题。”
邹校长多妖？还津贴少，南大的学生，还真没几个为了百十块钱，而觉得丢面子的。一定是有人煽风点火，是他们内部的问题。
老关一走，出点幺蛾子很正常。
“那我想跟您申请，在编导部里，设立两个副部长职位，再给点广告时段。津贴您不给解决，这个您总能答应吧。”这就是邹校长一句话的事，何况就是俩小职位。
至于广告时段，小帅心里没底。不是怕邹校长不批，而是怕压根拉不来广告。
老邹笑了，其实小帅想干什么，根本瞒不过他。
“拿嘴申请啊？设立职位的目的，推荐人员的资料，设立后能达到什么预期的效果；广告时段申请多少，怎么运作，你好歹得有份书面材料吧？就算老关在的时候，该走的流程一步也不能少，这是规矩。”
“哎，那我这就去准备。”
津贴的问题不解决，这终究是个隐患。
但小帅目前更重要的工作，是稳住局面，是不让台里出大问题。
刚才邹校长答应的这个条件，就是小帅稳住局面的定海神针，至少在一段时间内，它应该能够发挥作用。
吃过晚饭后，小帅先去校台办公室，做了课后作业。
一边做作业，小帅从今晚就能看出来，编导部的人，明显没有以前积极了。
以前就算不值班，不少人也来校台晃悠，编导部里特别热闹，真有个突发事件，还都热心伸手帮个忙。
今天人格外少，就两个值班的人在。值班也是心不在焉，竟然拿办公电脑打起了游戏。
用校台电脑干别的，小帅并不反对，他也常拿自己的电脑画图、做作业。
但打游戏这种事，以前好歹都偷偷摸摸，还有些避讳。可今晚他们胆大了，连屏幕都不带转的，小帅看得一清二楚。
小帅脾气好，但不代表没火气。
但他知道，这时候发火没用，也许人家正等着跟他吵，把他形象搞臭。
吵架没有赢家，何况他一个台长跟
最后小帅气不过，就起身去了制作室，眼不见、心不烦。
兆鹏是个很负责的人，即便轮不到他值班，晚上他也常来制作室。
“忙什么呢？”小帅过去，扶着兆鹏肩膀问。
“把这周电视散文和精品课的栏目包装，都提前做出来。”
兆鹏回了一句，脸色不是太好，起身又坐到另一台电脑前，调出一个视频说：“看看吧，今天编导部采的新闻，拍的一塌糊涂。”
小帅盯着屏幕看，画面拍得有点晃，光调得也不好，质量比以前差了不止一个档次。还好不是重要新闻，没有学校重要领导出镜。不然的话，都得算播出事故了。
小帅气得捏紧拳头，眉头皱得像把锁。
人家已经开始上眼药了，这种消极怠工，尽管在他的预料之内，可仍忍不住愤慨。
“梁超，今天你们编导部拍的新闻，质量有点差啊！”小帅直接把电话打了过去。他可以不跟记者计较，但梁超是负责人，他得担责任。
“哦？是谁你讲！看我回头不骂死他，都多长时间了，连拍摄都搞不好，我教他们那些东西，都学到狗肚子里去了？！”
电话那头，梁超义愤填膺。
“明天抽时间，再去补一些镜头吧，现在这画面根本用不了。”小帅耐着性子说。
“今天拍的应该是‘读书会’的新闻吧，‘读书会’一个月才举办一次，镜头不太好补。”
“那是你的问题！”小帅再压不住火了，他冷声训斥：“你要干不好这个部长，有的是人能干明白！”
挂掉电话后，小帅坐在兆鹏旁边，气得浑身发抖。
“消消气。”兆鹏拍着小帅肩膀，又忍不住埋怨：“早说让你把他拿掉，当初主持人试镜的时候，就该出手。现在好，就是头喂不熟的狼。”
小帅却摇头：“根源还不在梁超，他背后应该是有人指点的。传媒学院跟校台的矛盾，并没有因关老师离开而解决。关老师的职位是个肥缺，我猜应该有人在盯着。”
又说：“没有梁超，还有张超、李超、马超。背后那个人想要做的，是让我这边赶紧出问题。我出了问题，老邹那边就得赶紧安排老师。而这个人，大概率要出自你们传媒学院。”
兆鹏也陷入沉思：“院长级别的，不太有时间和精力，兼管校台这边。普通的老师，好像资历又不太够。要是主任级别的，年轻还有干劲儿的，那也就剩……”
小帅及时抬手打断：“没证据的事情，咱不要胡乱贴标签。”
说完小帅认真问：“兆鹏，曲凡、孙健和任楠，他们仨私下里，跟梁超关系怎么样？”
小帅提到的这仨，是编导部里干得最好、最优秀的人员。也是当初，小帅找关老师申请，重新招回来的骨干。
小帅一直相信，种什么因、结什么果。
当初他对这仨人的善意，应该能帮他渡过这次难关。