逛了一圈回到自家比赛场地时，上半场快结束了，荣辉队已经四比零领先未来队。
“四个球都是谁进的”？陈辉一屁股坐回椅子上问道。
“四个都是武雷进的，两个单刀，两个头球”。
“还是不懂灵活运用，算了，等比赛完再说”陈辉刚说完，上半场比赛结束，荣辉一众球员一边走下场地，一边兴奋地谈论着刚才的进球。
陈辉没理会他们，还是让球员自行讨论下半场的战术。
“对手太弱了，我都提不起精神了，下半场还是这样我可要打瞌睡了”武雷笑着说道。
“你想输球吗？说这风凉话”张琳也得意万分。
“你们还好，碰球机会多，我呢！站在后场没多少机会拿球”吴希也忍不住吐槽。
其他队员也是一个劲表示不满，对手太弱了。
陈辉偷听了几句就走开了，心想晚点再收拾这帮小家伙。
未来队已经放弃了治疗，他们的主教练准备派上替补球员登场长长见识就算了。
下半场比赛开始，荣辉队依旧攻势不减，把未来队打得毫无还手之力，陈辉一手培养出来的球队，当然吸引了众多媒体和教练员过来观看，给他们的感觉，荣辉队的能力确实很不错，球员的技术也很突出，但还没有强到令人眼前一亮的感觉。
最终荣辉队以七比零大胜对手，武雷独中六球，张琳补射也进了一球。
与对方球员和教练握手后，陈辉迅速带领球员离开了比赛场地徒步返回酒店，先是让球员洗漱干净吃过午餐休息片刻，下午三点钟再次集中到一起。
“上午的比赛精彩吗”？陈辉先是对着一众球员问道。
“精彩”大部分球员都自信地回应道。
“精彩，我也感觉精彩，
武雷这时才想起昨天准备的战术资料并没有带在身上，赶紧跑回房间去取。
等待了五分钟后，武雷才带着一张稿纸走上讲台认真朗读其内容。
第一，据资料分析，未来队实力并不强，我们准备以4-3-2-1阵型首发，利用传切配合拉扯对方防线发起进攻，上半场目标是进三球。
第二，对方重点球员布防，对方十号球员前锋主力，速度较快，吴希负责重点盯防，中场十二号杨晨控球较出色，张琳把守。
第三，战术轮换，鉴于对手实力较弱，我们决定在领先情况下改变进攻阵型，比如角球的演练，定位球演练，边后卫前插演练等等，以达到更好的演练效果。
第四，人员调整，下半时情况允许，我们准备调整多名上场球员，让更多球员能适应比赛环境，同时能保存首发队员体力。
武雷刚把战前布置读完，台下立即掌声雷动，大伙都表示认可。
陈辉故意咳嗽了两声让掌声停止后才站起来说道：“首先祝贺大家取得首场比赛的胜利，表现尚可，昨天夜里武雷他们把战术计划拿给我看，我就说过赛后再复盘”。
“前两点都如计划进行，效果也不错，但后两点的执行就偏离轨道了”。
“上下半场我都没有看到战术轮换的意思，上头了一个劲冲，人员调整也一样，整场比赛没有进行过人员调整，首发阵容打完全场”，陈辉先是表扬一番再点出球队的问题。
原以为陈辉会大力表扬的武雷几人一下子不淡定了。
“你们是首次代表学校参赛，兴奋上头我可以理解，我也没批评大家的意思，只是复盘指出不足”。
“我要大家记住一件事，收放有度，在大比分领先时要学会收，这不是决赛，不需要把底牌都拿出来”。
“武雷你说对不对”？陈辉问向武雷
“是的”武雷低头回应。
“抬起头来，现在不是批判你，把意识到的错误说一下”。
武雷听陈辉这么一说才放松下来做起检讨：“我不应该不计后果去表现自己，让整个球队围绕着自己当核心来踢”。
“不错，你是主力前锋，你的一举一动都会引起围观人群的关注，这里起码有二三十个教练员，你把自己所有底牌都抖出来给将来的对手看完了，很容易被针对”。
“其次，战术，球员轮换真的很重要，接下来的几天会遇到不同的对手，有条件就应该多尝试，找不足，一套战术不可能从头踢到尾，想夺冠要进行八场比赛，基本上每天一场球，你们首发能保证每场球都有充足体力吗？”。
“最后，我总结一下，踢球要用脑子，收放有度，有条件保存实力休息，不要单看某一场球，要规划好整个比赛进程”陈辉把不足一一列出讲解。
一众小球员都没有抵触心理，刚开始还有球员心想陈辉赛前不指导做个甩手掌柜，让他们独自应付，事后又把问题拿出来批判，可随着陈辉并没有责备他们的意思，只想通过他们亲自犯错再指出，了解更深刻。
“好了，明天的比赛安排在下午，今天就不用去训练了，一会就在这里大家合议出明天的战术准备，晚上交给我”。
第二天，荣辉的对手相比昨天强上一些，但问题不大，三比零轻松获胜，上半场奠定胜局后，下半场开始尝试更多的战术体系，虽然没再进球但发现了很多存在问题，以往在学校只能同学之间相互对抗，现在换成其他队伍问题马上就浮现了。
荣辉队一路晋级，一边发现问题，解决问题，除了第一场大胜外往后的比分都不太悬殊，在外人看来荣辉的表现还可以，但想最后夺冠机会不大，因为另两支夺冠热门，一心队和京都足球专业学校队一路过来都是以超过五比零大胜对手未失一球，荣辉队的后防不明不白还失了两球，一对比很多教练员不太看好荣辉。
陈辉号口喊得漂亮，名气又大，可开业一年后，看起来名不符实。
荣辉并没在意外界的评论，他们知道自己并没有发挥全力，只是在不断磨合阵容和战术。