现在忽然给万宇发了这样一个专属任务，显然有点挑事了。
不过万宇在这半年里，也不是没有考虑过这个问题。
他觉得城镇化可能也是接下来发展的一个大方向。
因为税费每个月都增长，有些能力不足的成员，已经感觉到了个人极限，不能再支撑下去，面临着淘汰的困境。
万宇一直在思考着解决的办法，其中重组成员的工作分配结构，是他认为最有效的办法。
因为随着一些天赋成员的提升，个体之间工作效率和产品收益已经差距越来越大。
比如同样制作一件商品，在同样时间里，精通级的成员，可以做出十个高品质的成品，熟练级的只能出八个中品质的成品，入门初学级的可能只做出五个低品质的成品。
很明显，精通级的成员，可以轻松获得高收益，缴完税务之后还有盈余，熟练级的一开始还能比较轻松，但逐渐变得压力巨大，入门级基本上已经被淘汰了。
万宇觉得可以把生产同种类的成员聚合到一起，把熟练度较低的成员，专门安排某个单项的工作任务，辅助精通级的成员，让他只需要负责最关键最需要技术的那一部分，这样整体的效率就提升上去，并且每一件产品都将是高品质的。
让原本只能生产十件产品的精通级成员，变成了可以生产二十个，甚至更高。通过这样的合作，熟练级的成员，也成为产出高品质产品的一个重要帮手，作出的贡献要比他自己单独作业的时候高得多，收益提升巨大。
但这样一来，一些成员可能需要做出一些牺牲。
比如熟练级的成员，变成了流水线上的工人一样，可能会对自己的技术提升有阻碍作用。
不过也不是完全没有解决的办法，只要每隔一段时间，让他们负责的部分转换一下，这样他们就有机会在各项工序上，都进行反复的练习打磨，说不定反而有利促进他们技术的提升。
“是时候进行一些优化了。”万宇轻叹一声，开始确定自己的合并方案，他要说服许多人，这不是一项简单的工作。
随着万宇到访其他小村子，展开了产业集中，规模化，集团化的游说，许多感觉支撑艰难的村子，都有些心动，虽然没有第一时间答应，都表示需要跟村子成员开会讨论一下再进行答复，但是很显然这个方案是他们的救星，是希望的曙光。
“什么？万宇又开始搞事了？他想要合并其他村子，建立一个更加集中的城镇？胃口不小啊。”
“我们黄村也不能落后于他，不能让他一家独大，我们也要行动起来，建立城镇中心，扩大产业规模，提升生产效率。”
“黄村也动了？那我们邹村不能再观望了，马上行动！”
现在试炼者还剩下两千来人，要是不及时行动，散人和小村庄都要被两大村子瓜分完毕了，到时没有人口支撑，强行跟风建立小镇，也是空有其壳。