山谷中，拆掉传送阵之后，安依彤等技术员，还收获了一些布阵的材料，虽然是破旧不堪了，但里面刻画阵法的线路走向，还是值得研究一下的。
回去的路上，七号忍不住询问道，“董事长，怎么确定放人的标准？我们需要做些什么？”
“嗯，安部长，你辛苦一点，回去设计一个积分任务系统。针对秘境里的人，他们完成了什么任务，就能获得多少积分，达到一定的积分之后，就能兑换一张通行证，当然，也可以兑换其他的资源——把我们仓库里有剩余的物资都放在积分兑换列表里。最重要是把你们平时研究中难以解决的问题，都放在任务系统中，让他们帮忙解答，根据你们掌握的程度给予积分……”
“积分系统吗？这倒是一个不错的主意，简单方便省时，并且主动权握在我们手中，可以根据我们的需要布置任务……没问题，我通知各科室的专家，马上行动起来。”
飞龙七号等战士，都不由得眼睛一亮，瞬间觉得事情变得简单起来，连他们这些大老粗都感觉操作性强。
“这个好，不但能清晰的分辨出里面有什么人才，各自的特长与能力都将在任务系统中得到展示，并且还很容易就把他们的个人信息都登记上来，方便管理。”七号忍不住赞叹，暗想，不愧是董事长，脑子确实好使，听起来令人头疼的事情，到了他手里，却很轻松就解决了。
积分任务系统可以完美解决秘境里人员释放问题，甚至以后还能保留下来，推广到整个土著群体中，成为一个独立的任务悬赏系统，增加领地的活力与吸引力，有效的利用各种人才的能力。
本来他们作为降临者，是仙界给予他们系统，统计各种积分金钱，而现在他们建立了灵气区基地，又反过来给土著们打造一个任务系统。
关于在熔城遗址中发现矿山秘境的消息，很快就在曙光镇里传开了，秘境之中有一群被流放千年之久的土著人，他们性格扭曲，凶残好斗，不讲规矩……这多少是在镇内各处村庄都引起了土著们的骚动不安。
他们纷纷打听是否属实，镇长对此有什么安排？
很快，曙光镇高层就发布了公告，确定了矿山秘境的存在，并且里面还有四万多人，实力倒是一一般，跟普通的大型部族还要差一些，但是他们可能拥有更加完整的知识传承，也就是说基础很好，出来之后有机会快速发展，很容易就能赶超目前的各部族。
但本镇高层领导，已经与他们达成初步协议，双方将进行全方位合作，大力引进秘境势力的高端技术，快速提升本镇的竞争力，这将是一个双赢的合作，能有效推动本镇企业的快速发展，对提升本镇全体人民的实力具有重要意义。
交待完相关的事务之后，开发集团各部门都忙碌起来，共同协助建立起这个积分任务系统，因为董事长已经下令了，这个项目是紧急任务，并且关系重大，其他工作都要暂时让路给这一项目。
方南山本人，倒是比较轻松，他一边下达各种任务指令，一边控制着噬金鼠在秘境里到处闲逛，了解秘境更多的信息。
等大家都忙碌起来的时候，他反而是空闲下来了。
“看一下天霜瓶怎么使用吧，既然我可以控制召唤兽在秘境里活动，那说不定也可以在山河图世界里探索，这样不用自己亲自进去，安全性就有保障了。”