第三事业群大会议室。
如同往常一般，Lisa端坐于首位，旁边是她的秘书碧翠丝和白浪。
“好了，到后面，拿出一份新的文件。
“根据董事会的指示，自架构重组，开源节流以来，公司目前运营良好，面对竞争日益激烈的市场，也为了公司更好的发展，董事会决定从本年度开始，重点培养能力突出的员工，同时对表现良好的部门开放相应的权限，包括但不限于部门经费增加，人员调动···”Lisa在上面不断念着。
这透露的内容太重大了，也是让底下的人开始偷偷议论起来。
“若愚老师，公司这是活过来了？”底下的乐乐和旁边的若愚说着悄悄话。
因为部门权重上升，胡经理又成了胡代表，他开会的位置就在上面了，紧挨着碧翠丝等人，而迫事部参加大会也多出了一个人选。
若愚作为秘书，乐乐作为特别助理，基本上参加了每个月的大会。
“虽然架构重组，裁员广进的模式不近人情了一些，但带来的效果的确是立竿见影。”若愚点着头，叹了口气，“精简之后的公司效率更高了，现在也终于到了收获的时刻，尤其是自梦幻岛项目开放以来，受利好影响，公司股价一涨再涨。”
乐乐点点头，的确，梦幻岛这个项目是个分界点啊，太超模了。
“关于本次调整的所有内容，我已经通过邮件转发给各位部门负责人，请诸位回去以后好好看一看，务必跟上本次公司进一步改革的脚步。”Lisa淡淡道。
萌新加入！
迫事部。
“根据本次会议，各位员工要深切体会公司良苦用心···”胡强正在给众人开着短会，传达会议精神。
“老胡，别念经了，浪费时间不说，我们也听不进去，反正该有的邮件都有了，自己回去看就行了呗。”莫菲不客气道。
“你真的会回去看？”胡强黑着脸道。
众所周知，领导传达意见，让部门下属回去好好看文件，基本是没有人会看的，或者大概粗略过一遍。
“以前睡不着我经常看。”莫菲说到这停顿了一下，随后露出笑脸道，“效果很不错。”
“噗嗤！”
小白几人差点没憋住，你这效果啊，是年轻人该有的效果吗？倒头就睡？
“你先别打岔。”胡强咳嗽一声，清了清嗓子，“咳咳，总之呢，简单来说，就是我们迫事部在本次调整名单之内，会有相应的权限下发。”
“胡经理，这么说我们以后接项目不用担心部门经费的使用了？”小白的眼睛差点变成钱的符号。
“理论上来讲是这样的。”胡强很无奈，你就想到了这个？小白，咱就说，眼光能不能放的长远一点？惦记着三瓜两枣的干什么？
“我们还有权力命令其他部门配合我们行事？”阿杰的眼睛也是一亮，他老早就在文件里看到了这一条。
以前他们迫事部被人疯狂甩锅，帮人擦屁股，伺候那些部门大爷，现在，不装了，摊牌了吗，我们才是大爷！
“阿杰，不是命令，是发出协助邀请。”胡强更正着措辞。
“知道，知道，以前我们也经常接到邀请的。”阿杰表示我都懂，看破不说破。