万主管办公室。
咚咚！
“进来吧，门没锁。”万主管抬头看了一眼，沉声道。
吱嘎！
办公室的房门被推开，若愚笑着走了进来，手里拿着一份文件。
“梅梅，好久莫见咧。”
“roy，是你呀。”
在见到来人以后，万主管严肃的脸上也是露出了笑容。
“来，坐！最近这不是都忙嘛，连出去美容的时间都没了。roy，你们迫事部这段时间也很忙吧？我可听说了，这一次员工万圣节的项目，你们可是出了大力。”万主管招呼着。
“是的，你看，额这不是把人事部的布置方案给你带来了吗。你放心，凭额们的关系，额们部门肯定优先给人事部布置。”若愚道。
“哈哈，roy，刚才我还在想这件事呢，你看看，到年底了，咱们人事部还要负责人事考核，哪有那么多时间布置呦。要我说，还得是你明事理。”万主管笑着，随后压低了声音，“你放心，等考核的时候，我心里有数。”
“咱俩之间还要说啥宁。”若愚表示都懂。
“对了，梅梅，额···昨天好像看见小婉了，气色很不错呀。今年在励志部干的还行吧？”若愚话题一转，“额可是听说了，今年励志部有几个晋升的岗位名额，这可是个好机会。”
“roy，还是你消息灵通！”这话题直接戳中了万主管。“连这事都能打听到。”
“我也是不久前接到的消息，本来呢，我也想着替小婉争取一下，可是这死丫头最近也不知道怎么回事，是半点心思都没有放在工作上，整天也没个人影，都不知道在忙些什么东西。”一提起这个，万主管就很生气。
“啊？会不会是···遇到啥问题了？”若愚旁敲侧击道。“毕竟她参加工作没几年，没准有啥烦恼呢。”
“问题？她能有什么问题，工作上除了拍几个视频和录入以外，剩下的活都轻松的很。而且那形象···哎，虽然我们女人要自信，但的确比不上人家样貌好的励志师，那些人，可都是模特，演员啥的。先天性就有优势，拿什么比？当初我就说不要进励志部了，她非不听，现在你看看，业绩还是倒数的。”万主管叹了口气。
励志部的业绩和被员工点到的次数挂钩，所幸小婉的特种激励有特殊考核加分，不然早就被辞退了。
“说起这个，roy，我问你一下，你们部门经理强尼他最近···有没有交新的女朋友？”万主管眯起眼睛，面色不善。“之前他的寂寞指数可是全公司最高的那一批！”
“胡经理？女朋友？额···好像···没有听到过···”若愚迟疑着，她不知道为什么梅万就把话题转到了胡经理身上。
“那就很危险了！”万主管皱起眉头。
“危险什么？”若愚迷糊了。
“roy，咱们是好姐妹，我就不瞒着你了。我去看了去年和今年励志部的业绩，我发现小婉的业绩有一大部分是强尼贡献的，根据后台数据，这个强尼愣是把自己的休假天数给消耗完了！”万主管面色凝重道，“你说···他会不会是对···小婉有意思？”
“啊？”若愚震惊了，这可真是一条未曾设想的道路···