杨辰没有刻意表现的很神秘莫测，只是用很平淡的态度告诉赵光明，自己知道了，但并不反对。
但越是这样，越是让赵光明觉得，自己是小看了杨辰。
人家年纪轻轻能当上乡长，凭借的不仅是运气、家世和能力，还有这般稳定的性格和平和的态度。
华夏这么多人，有能力的人遍地都是，但大多数人没有找到适合自己的位置，导致能力没有发挥的空间，但是就算把你放到合适的位置了，你干出成绩了。
要不成绩不是你的，要不成绩被忽视，任何职场都有一定的上升通道，但这个通道不一定属于干事的人。
机会一般属于那种三分功劳吹成十分或五分的人，还能跟领导关系颇好的人。
怀着一颗忐忑不安的心，赵光明走了。
杨辰其实没有什么恶趣味，就是想敲打赵光明一下，为了提拔用点手段很正常，何况人家还做的这么高明，不知道怎么就把李志强顶到前面了，李志强还一无所知。
任命文周三上午下来了，随之而来的还有李秀军的调令，被调往工商联担任党组副书记，算是个闲职中的闲职。
事后，韩国强向杨辰解释道：“这次本来也能把李志强推出去的，但是两个副书记都走的话，就需要任命一个新的副书记，所以我跟连书记说好了，李志强的任命暂时押后，等你上来以后再调走，给你留下施恩的机会，你自己好好考虑人选，我就不多嘴了。”
韩国强觉得自己虽然有看好的人选，但那只代表他在自己面前的表现，不代表他在杨辰面前也这样，而且选他的话，不管别人还是他本人，都会以为是自己在起作用，所以他直接表明态度。
杨辰知道，他看好的人就是陈浩然，杨辰对他没有意见，但也没有太好的看法，因为工作性质的关系，两个人很少接触。
但杨辰看好的人里面，离这个位置都有点远，越过其它人提拔上来的话，又容易造成不服。
除了郭爱军和赵宇航，就是那几个资格较老的党委委员，杨辰一个也不看好。
一来是工作接触较少，二来也没有表现的多有能力。
本身你在一个比较清闲的位置，想要做出成绩来就需要思路和动力，如果没有，那自然就泯然于众人之间。
赵光明的办公室被挪到了人大那边，乡里的人大，就一个办公室，三个人，有一个还被计生办借走了。
虽然办公室的规格提上去了，只是比着杨辰的稍降了那一点，但赵光明坐在这里，一点也不开心。
看了看年度工作总结和工作汇报，不能说一字不差，只能说一模一样，除了标题。
而且就两页纸，三分之一的空话，三分之一的套话，剩下三分之一，就是每年都能用的工作情况，只要把数字改改就行。
赵光明有心发火，看了看面前战战兢兢的办公室主任，挥了挥手：“你先下去吧，去找找县里的工作总结和人大工作搞的比较好的乡镇工作总结，拿过来让我参考参考。”
那个办公室主任却没有走，大着胆子问道：“赵主席，去县里我骑着自行车就能去，去其它乡，万一远的话，能不能派个车？”