倾诉了之后，杨辰的感觉好了很多，跟张红霞的距离也亲近了很多。
去香江虽然只是一个设想，但却牢牢地深扎在两个人的心里。
第二天，杨辰给信上的地址写了一封信，地址是在香江对面的深城，里面套一下信封再转对方。
信中，杨辰也没有多写，只是说说了自己的近况，比如调省厅了，生意越做越大了。
同时也告诉她，受害人家属已经安抚好了，警察那边也正在运作，正在把失手杀人改成防卫过当，改了之后虽然还要负刑事责任，但却不再是重罪，不会再被通辑。
把信邮出去后，杨辰的心就放下了大半，去砖窑看了看，跟段双林聊了会天，这小子现在对婚姻完全无感，快把他爹妈愁死了，杨辰再三开导，也没有什么作用。
走在平山县的街道上，杨辰突然有一种陌生感，仿佛人从县里调到了省里，就跟县里有了距离感似的。
看到县委县政府的大门，也没了高大的感觉，就跟原来的水利局大院一样。
难道这就是级别提升后，人心境上自然的改变？
杨辰很难理解这种级别差，但却很明显地能够感觉到，副科以后，别人对自己的感觉都有所变化，但实际上干的工作，却还跟以前一样。
在级别低或者不是一把手的时候，你想仅凭工作出色来获得提拔，似乎是一件非常难的事。
因为工作是否出色很难评判，是群众口碑好，还是领导觉得好。
特别是在局里这种不直接面对群众的岗位上，干的好不好，似乎只是领导的一句话。
如果让自己执掌一方，别说当个乡党委书记，就是当个乡长，杨辰也有把握在应付好上级的同时，把乡里的经济发展起来，让所有的村民们都能吃饱饭，过年的时候穿上一件新衣服，孩子能有钱上学。
对，现在是九年制义务教育，但是课本费你总得缴吧，孩子上学家里就少了一个人干活吧，路近的你要给他做饭，路远的你要给他缴伙食费。
特别是女孩子，上个学明显没什么用，还不如在家帮着做做饭下地干干活什么的，有些脑袋灵活的早早就把孩子送出去打工，也不考虑打工的地方对不对，饭店、宾馆、美容厅，这样的小姑娘比比皆是。
一年种两季粮食，加一块一亩地净赚了不了一千块钱，这就是现在的农村，这就是现在的农民。
如果让自己去管什么公司或企业，杨辰照样有绝对的把握能发展起来，不说世界五百强，华夏五百强，至少全省五百强不成问题。
很多集体或国有企业大多数不都是在这个时间段完成了改制，然后焕发出勃勃生机。
但是，当这个保卫科副科长是做不出任何成绩的，可能能哄的领导开心点，然后提拔更快点，但就是当上了保卫科科长，不还在这里干杂活。
这跟传统意义上的当官根本不是一回事，因为你没管几个人，也没管区域，甚至连业务都没管。
或许在别人看来，这是一种矫情，你现在级别上去了，所以才这样想，前一段时间你不照样干的风风火火，怎么不觉得干这个没意思。
在杨辰看来，这不是矫情，自己干的确实没有意思，也没有意义，就算是干到了李天国现在的位置又怎么样，不还是在这个水库里面守着，随时等着领导的光临。