陈长流的引导让柯梦眼前一亮，然后她翻了个身，双手搂住陈长流的脖子，直接就把他拉了下去。
而这个时候陈老板脑海里只有一句话，这是被榨干的节奏啊。
春消雨散，陈长流把吃奶的力气都用了出来，终于搞定了柯梦，但是这几天来的大量超负荷付出，让他觉得腰膝有点酸软了，都快1天5次郎了。
嗯，绝对是这段时间锻炼身体少了，吃得也不够补。
应该泡点什么喝呢？
正在他胡思乱想的时候，趴在他身上的柯梦缓了过来，这一刻她的脸上红光满面，那一笑的风情简直妖媚入骨。
她想起了之前的话题，又问道:
“你是不是早就想到了？”
陈长流怎么可能说实话，抚摸着她的后背道:
“怎么可能，我又不是无所不能，还不是因为你刚才启发了我，还是你厉害，对了，假期回去的管理会议上，你就提出这份报告。”
柯梦狐疑的看了他一眼，但看不出什么，只能点点头。
“好的！”
其实陈长流早有规划，只不过柯梦适时提出来，就顺水推舟而已。
p3只是种花家起步阶段而已，将来种花家还有更广阔的天地，p3产品线也只能是可有可无。
但他不会像前世的昧族一样，关掉p3产品线。
按照陈长流的战略规划来说，p3产品线还会保持着，而且将会慢慢的扩充成智能家居。
这方面的科技含量还好吧，不高不低，将来有些年龄开始慢慢大起来的研发人员在一线顶不住工作量的压力，也是可以退居到智能家居这个二线产品线上的。
前世的陈长流经历过35岁即失业的年代，他知道对于这些35岁之后失业的男人来说，可以说是雪上加霜。
大把工程师失业后，因为家庭经济的压力跑去送外卖等工作。
不是他歧视外卖行业，而是他觉得这是一种浪费。
所以一线部门顶不住了，转岗到二线部门也是可以的。
怎么说呢，圣母吗？有点，但是他知道口碑对于一个公司的重要性。
而且他也不想让自己从屠龙少年变成恶龙。
所以之前还没有开始进行，那是因为种花家的底子还不够，现阶段可以先让柯梦先提出来，然后一步一步的扩展业务线。
这个五一长假陈长流痛并快乐着，他第一次发现这种长假对他来说有点残忍，吃多少生蚝都不够的那种。
还好，这几天化身为顶尖的时间管理者，还真的没有出现问题，就是费腰。
还好只是7天，如果再长一点，自己的黑眼圈绝对会越来越重。