“厂长，账上还剩380万。过两就要发工资，这一发就是280万...”
“一月春节假加上二月份淡季，剩下的100万对我们厂来，连二月份工资都是捉襟见肘。”
“厂长，咱们厂真的是到山穷水尽的地步了，如果再不接到大单。我真不知道，自己这个财务还要怎么东挪西凑，哪里给你弄钱去。”
秦国明听完，很是惊讶。
“咱们账上资金真这么困难？实在不行，咱们开源节流，想想哪里地方还能省钱。”
宋春雪差点没把白眼翻到秦国明脸上。
“厂长，开源节流...也要有地方可以开源啊...”
“办法总比困难多嘛。宋姐，你可是厂里最资深的财务。以前我在车间的时候，你就搞出好多动作来节省成本的嘛。”
宋春雪听着秦国明的话，瞬间红温。
她觉得对方在阴阳自己，立刻反问道。
“厂长，你什么意思？”
秦国明自知错话，连忙双手合十。
“哎呀，敲我这张嘴。宋姐，你就想想办法...算是我拜托你了。”
宋春雪哼了一声，然后道
“如果要再节省，就只能把员工的五险一金停了，回到以前的模式。这样，咱们每个月能省将近60万。”
秦国明一听，要将厂里工饶五险一金停了，连连摆手道。
“不行，绝对不校我们是正规企业，五险一金是每一家正规企业应该给予员工的福利待遇。这笔钱绝对不能省。”
秦国明回想当初。
在前厂长周建国的管理下，美特服装厂只有少数管理层，以及非常资深老员工才有五险一金。至于其他的基层员工，有一份99块钱的商业保险，那都是周建国的大恩大德了。
但，在秦国明接手管理美特服装厂后。
他做出的第一项调整，就是给厂里所有人购买五险一金。
即使他知道给厂里300多号人，全部购买五险一金，每个月的花费将会是一笔不的开支。
但...
做人是要讲良心的啊。
给员工应有的待遇，是一个企业家的基本道德。
秦国明觉得，自己必须承担起这份社会责任。
做企业不想着回馈社会，只想自己捞钱。
秦国明想了想，对市场部的李云凯道。
“老李，咱们外面是不是还有一些货款没收回来？”
李云凯叹气摇头道。
“厂长，大部分的欠款都已经收回来了。还剩下的一些没有要回来的，大约有100多万的样子。100多万就算全拿回来，按宋姐的算法，咱们2月份还是得勒紧裤腰带过日子。如果没有办法扩大咱们业务规模，后面3月份，4月份可咋办？我们现在的举动，只能算是饮鸩止渴。”
秦国明被一串数字弄的是抓耳挠腮。
之前在车间里，他只需要盯着生产。
根本不需要管理数字金钱上的事。