“发了发了！发工资啦！”
“你发了多少？”
随着工资的到账，原本想去抽烟的几位员工也都留在了车间。
王贰勾拿着手机转身朝后走去，在四处环顾确认没人后，才打开手机，开始查看信息。
旋即，他的眼睛笑眯成了一条缝，将短信截图后，随即点开了微信，给宝儿转了5200块钱。
随后发送了那张截图与一条信息：“你那手机都用了4年了，该换一下了，剩余的钱，给自己买点衣服，顺便再给咱孩子买几片上好的尿不湿。”
侯超群此刻正在同事身边转悠，嘴上不断的在询问着每个人的工资。
“卧槽！你们为什么都是7000多？”
“怎么？你没有？满勤的基本上都是这个数。”
侯超群愣了一下，在仰头思索了片刻后，他气愤的抬手拍在了自己的额头上，左手捂着胸口痛心疾首的说道：“.....日啊，上个月我请了两个小时的假...操！亏死。”
“余昌伟他们优秀员工发的更多呢！都快9000了。”
“妈的！真牛逼，这个月我也要拿优秀员工奖。”
侯超群似乎有些不甘心，又问了几位同事，他要找到比自己工资低的那个人。
结果，问了一圈才发现，真就属他工资最低。
哀怨的叹了一口气，他坐回到了自己的位置上，右手捂着脸，目光盯着左手紧握的电批，陷入了沉思。
这个月我必满勤，还有优秀员工奖，舍我其谁。
而一些新入职的员工，在亲眼目睹了几位同事的到账薪资后，脸上满是羡慕与激动。
同事们能拿到7000多的工资，他们羡慕。
一想到下个月自己也能拿这么高的工资，心里就一阵激动。
7000多，放在其他公司，同等于是主管级别的薪资了。
而现在，他们只需要在普工的职位上就能拿到那么多钱。
而且，每个月还有三个名额的优秀员工奖，奖金是1500....
如果联鑫每天加班到晚上10点，周日也上班的话。
那工资岂不是....
不能继续想下去了，再想下去真的恨不得把自己焊在车间里了。
今天的薪资发放，只发了一部分。
分别是生产部全体人员，工程，PMC，采购，品质。
其余部门的职员，工资要到明天才会到账。
鹿旻月在收到财务的通知后，第一时间就对各个部门的负责人告知了延迟发放薪资的消息。
对于这件事，并没有人放在心上。
此刻，他们的注意力全都转移到了产线员工薪资上面。
在得知，产线员工最少的也有6800工资的时候，许多人开始琢磨了起来。
有了想让自家亲戚和朋友来联鑫上班的想法。
别的不求，当个员工就行。
而有的人，已经开始询问鹿旻月了。
鹿旻月的回复则是：“暂不招聘。”
内部推荐她不反对，但要先征询一下姜总的意见。
“我没意见，有人员需求时，可以优先考虑内部推荐，但必须要遵从招聘条件，进行严格筛选。”
姜鑫给鹿旻月回了一个消息后，继续盯看着电脑上的时间。
一个下午，他看时间的次数，没有500，也得有400次了。
看了一会后，他抬起手腕看了下腕表上的时间。
不一会又转头看了看墙壁上的时钟。
他盯着时钟，再次看了一眼腕表，嘟囔了一句：“这时间到底准不准啊，怎么秒针都跑得一样慢。”
在枯坐了几分钟后，姜鑫抬起左手揉了揉头发，右手操作着鼠标，再次点开了几天前财务发给他的薪资明细表。
看着上面的金额，姜鑫看了一眼计算机，伸手再次拿到了自己面前。
“为零..为零...”
计算机的电子合成声连续响了将近两分钟才停。
敲完计算机，姜鑫起身活动了一下。
离开办公桌，在屋里转悠了两圈后，坐到沙发上打开手机刷起了短视频，又玩了会砍树的游戏。
玩了没几分钟，他再次看向时间，眉头微蹙。
时间过得还是很慢。
他现在有个念头，那就是能睡一个睁开眼时间就能走到18:05的觉该多好。
结果在尝试了几下，压根就睡不着。
他又想，要不要找个人拿着棍子朝自己的后脑勺上来那么一下。
但有个要求，只能把自己敲晕，不能敲死。
然后睁开眼醒来刚好18:05分。
阳台处，童欣欣正在与客户打电话。
在挂断电话后，她转身准备返回办公室给客户发认证的资料。
这时，眼角余光就发现姜鑫站在办公室的沙发旁，手里紧紧攥着烟灰缸，正以各种角度，做着一些挥动的动作。
童欣欣微微皱眉：？？？？