在这种情况下，宋安做出了一个选择。
不过这个选择多少有些出乎意料，宋安居然没给骑手加底薪什么的，而是降低了商家的抽成。
宋安坚持降低商家的抽成这一决策，在商圈内引起了不小的震动。商家们对每团外卖的好感度有所提升，纷纷表示愿意继续与平台保持紧密合作。
而宋安并未因此而停歇，他深知骑手福利问题依然是公司需要重点关注的方面。在经过深思熟虑后，他决定带队前往国内知名的保险公司——安全保险公司考察。
在前往安全保险公司的路上，陈浩的心情格外舒畅。他觉得宋安降低商家抽成的举动，似乎也意味着宋安开始吸纳自己关于骑手福利的意见。他抑制不住内心的兴奋，向宋安询问道：“
宋总，我们这次去安全保险公司，是不是要给骑手们购买保险啊？”
宋安微微点头，表示肯定。
陈浩顿时喜形于色，他觉得这是一个改善骑手待遇的好机会。他心想，既然宋安在保险这方面有所松动，那是不是可以进一步说服他给全体外卖员工缴纳五险一金，并将骑手吸纳为正式员工呢？
然而，宋安似乎看穿了陈浩的想法，他眉头微皱，严肃地说道：“陈浩，你不要想得太天真了。给骑手购买商业保险是为了降低公司在意外事故方面的风险，这和给他们缴纳五险一金、转为正式员工是完全不同的概念。我们不能因为一时的心软，就打乱公司现有的运营模式。”
陈浩愣住了，他试图再辩解几句，但宋安直接打断了他：“你这种想法太过于理想化，在商业竞争中，我们必须要考虑到成本和效益的平衡。你这样的心软，会让公司陷入困境，从这一点来看，你并不适合担任每团总裁这个重要的职位。”
陈浩听了这些话，心中一阵失落，他知道宋安在公司决策上一向强硬，看来这次想要改变他的想法是很难了。
很快，宋安一行人来到了安全保险公司。安全保险的总经理肖裴早已在公司门口等候，他热情地迎接了宋安。肖裴是保险行业的资深人士，对这次与每团外卖的合作也十分重视。
他带着宋安等人先是参观了安全保险的员工食堂。食堂宽敞明亮，装修简约而不失温馨，各种美食琳琅满目，有营养丰富的自助餐，也有各地特色小吃，还有专门为员工准备的健康餐区。餐桌椅摆放整齐，卫生状况极佳，员工们在舒适的环境中愉快地用餐。
接着，他们来到了员工活动中心。这里设施齐全，有健身房，里面摆放着各种先进的健身器材，跑步机、哑铃、动感单车等应有尽有，满足了员工们不同的健身需求；有瑜伽室，铺着柔软的地毯，阳光透过窗户洒在地面上，宁静而惬意；还有台球室、乒乓球室等娱乐区域，为员工们在工作之余提供了丰富的休闲选择。活动中心里充满了员工们的欢声笑语，大家在这里放松身心，缓解工作压力。