不是黛尔变弱了，而是掌握变化之术的欧文不讲理，谁能扛得住能大能小还通电的金箍棒。
任由两眼翻白的黛尔挺着两座浮岛在浴池中恢复，神清气爽的欧文面带微笑的来到会议室。
整个会议连续开了半个月，没办法，几十年的发展光是汇报就需要大量的时间，更别说规划未来的发展了。
玛雅趁着欧文在，愣是借着虎威将这些年变得有些臃肿的管理部门整合了一遍，没人敢有任何意见。
漫长的会议结束后，其他人能走，连续忍耐半个月的玛雅却不会走。
底气十足的欧文以一敌二，愣是打了个翻身仗。
那真是正面打完翻过来再打，愣是持续了三天两夜。
最后负责清理房间得史莱姆女仆不光变得白浊，体型都膨胀了近半，可见战况何等激烈。
久违的感觉也让欧文心情舒畅的很，哪怕看到了许多坏消息，也没有影响多少，不过面临的一些问题还是需要解决的。
首先是人手问题，领地不缺人，但是缺少忠诚的人，因为忠诚永远不嫌多。
可惜每个世界能够被系统转换的人口是有上限的，毕竟系统转化不光是洗脑的问题，就连灵魂与信仰都被夺取，所以少了没事，多了肯定会被针对，因此就算加上分城，系统转化人口也不过百多万，除去老人孩子，能派上用场的人只有五六十万。
看起来不少，但是领地的基层管理，军队骨干，光是这两项就占据大部分人手。
更别说一些重要的工程，工厂什么的地方，也需要精干忠诚的人手。
如此一来，系统转化人口不光要担任管理，军官，僧侣，医生，老师，工人等重要职位，就连外派到神圣之盾跟外界执行潜伏任务也需要他们。
没办法，领地如今的人口太多了，必须有足够的基层骨干来稳定，另外重要的部门，生产，军队，都需要骨干来支撑，就这么一分散，几十万人也不够。
为此玛雅专门成立多座学院，让这些人口接受良好的教育，以便发挥出更大的作用。
不过玛雅很快就意识到学院的重要性，因此将领地拥有天赋的少年招收进入学院，不断地洗脑，赐予忠诚，用来分担人手不足的问题。
欧文对此也挑不出毛病来，实际上准备大显身手的他很快就发现，除非动用系统或者神祗的手段，否者他不会比玛雅做的更好。
“还真是熟悉的感觉。”欧文早已熟悉这种智商与能力上的碾压，要不是床上能翻身了，恐怕会更郁闷。
不需要思考这些问题的欧文，将经历放在现如今已经初见成效的神系上，打算在现有的基础上进一步的完善，毕竟未来很多事情不是凡人能够参与的，哪怕雷霆战士这样超规格的战力也不行。