团购的适应极限在哪，贺言宏实在不敢保证，又或者说这种东西就没人能够给出一个肯定的答案。
他也没办法保证团购这套玩法就能在整个魔都亦或者说整个华夏大地上燃起熊熊烈火。
但贺言宏可以保证的是，至少在大学城当中，这种路数是可以完成，可以做到的。
魔都交大中的这些实战经验完全可以复制到其他七所高校当中，同时魔都地区内还有其他不属于大学城的零散大学，这些都可以为贺言宏所用。
一个交大带来的利益就可以称得上是可观，如果能把这些学校全部铺开，完全就足够贺言宏吃饱。
江长乐那边的消息很快传了过来。
对于贺言宏，他已然非常看好，选择和贺言宏进行大规模的延伸性联络。
如果说之前是试点，那么第一天第二天的表现，已然足够让江长乐对于这一次实验感到万分满意。
用江长乐的话说就是，现在的贺言宏就好像是一个聚宝盆，他的陌陌能够非常轻松地将财富汇聚在一起。
对此，贺言宏只是笑笑。
江长乐特地将梧桐商场的一个经理，黄新月调出来，让她负责团购这一块的内容，着手和贺言宏进行对接。
江长乐本人毕竟是老板，平日里的事情也多，不一定就能时时刻刻都与贺言宏进行接触。
拿出这么一个专人和他进行对话，从某种意义上来说也是对于贺言宏绝对意义上的重视。
贺言宏当然不会有意见。
既然在交大的初步实验结束，梧桐商场和自家的合作已然走向正轨，现在的贺言宏必须考虑对于现有人员规模的管理。
说白了，兼职团体太不稳定，又或者说管理成本相对较高，人员复杂，不够正规化。
拿来临时用一用，充当工作人员自然不会有问题，但是要一直当马前卒冲在前面，贺言宏认为还是不大现实的。
既然想要稳定交大市场，或者说在之后迅速抢占其他几个高校的市场，那么有一个稳定的团队，一个可以不断产出的组合，是非常有必要的。
贺言宏很快对王用吉表明了自己的想法。
同时，对于现在刚刚开始熟练的跑楼配送人员也进行了解释。
贺言宏的意思很明确。
对于团队，他肯定是满意的。
现在之所以要改制，也不是因为做不下去或者压力太大。
恰恰相反，是因为团购的发展势头非常好，确确实实能为他贺言宏赚到钱，所以现在就开始成立正式的团队。
整个跑楼团队都会被他改制为配送部，由贺言宏主要管理，但是细节上的小事和问题都由王用吉处理。
这样的做法可以让贺言宏时时刻刻保持对于配送部的控制，也能避免一些小事情找上门来烦他。
原本的人员如果要留下来，他绝对欢迎。
工资不再按照小时计算，而是固定每天四十块，如果有加班则会把加班费也算上。
同时，不再强行分配每一个人的楼层。
贺言宏表示他很清楚，现在很多人的心里是有怨言的，看到人家可以只跑一楼或者二楼，自己要跑四楼五楼。
来来回回上上下下，这里面的体力消耗和差别对待确实不好。
所以，他会在接下来尽可能地平衡工作量，或者是对于配送数量进行更改，或者是高楼层进行额外的高楼层补贴。
总之一句话，他姓贺的不想让任何人吃亏。
真诚是必杀技。