“说实话，我已经推着你们站在了风口上，不过我看你们大多数人还没有做好这个准备，你们确定自己有改变人生的可能么？连最起码的眼光都没有，不搭这趟顺风车，可能一辈子也就那样了。”
接着，徐嘉话锋一转，言辞变得犀利起来，他不可能对这帮员工一直顺毛去捋，自己带他们起飞，要得是服从和执行，而不是半信半疑，“伱们如果有人觉得自己的能力足以超越我，压根不需要搭顺风车，现在就可以离开，我很想看看你们脱离了这里以后，能闯出怎样的名堂来，但目前为止，你们中我还没有看到有超越我希望的人存在。”
话音落地，已然有不忿者起身。
“徐总，我们不是来接受你打压式教育的……”
那人刚站起来说话，就被徐嘉抬手给打断。
“好，这几位很有勇气，可以离开会议室，回头自己找人事办离职了，不要跟我谈什么打压式教育，你们见到我的机会都屈指可数，先走到我面前再说这种话。”徐嘉毫不客气道。
他这里不是托儿所，不会惯这些人的臭毛病，待遇薪酬自己都给到了，若是以为他们的才华能够摆脱自己的领导，那就恕不伺候。
他需要的是能够按照自己给出的规划，去精准执行的下属，而不是这些自命不凡的刺头。
这点他在方才的议论中就能感受到，分部的氛围有些过于自由散漫，具体来说就是没有凝聚力，这种气氛放在创业公司以及以灵感为主导的公司很合适，但放在这里就不合适了。
或许这里面真的有人才，可依旧抵不过他杀鸡儆猴的心思。
站出来的刺头
这下，所有人终于能够认真且安静地听他讲话了。
“我可以明确地告诉你们，今年就是自媒体真正腾飞的一年，去年只是一个造势基础，无论从国内短视频行业，还是海外tiktok的发展，我相信你们能看得出来，这个新兴的行业未来前景有多么宽广，至少目前为止，杭城有不少被我给带入这个行业的公司发了大财。”
“从我开始提的网红经济，再到后面带货直播，以及最近兴起的新媒体短剧，每一部分都是正待大家挖掘的金矿，前期我们没有进入，一是把未开拓的市场去给那些有活力的小公司，没有他们整个市场就活跃不起来，二呢也是让他们帮我们探探路，并且给大众一个评判的基础。”
“现在，半年过去，这个市场培育得基本差不多了，正是我们正规军上场的时候，不论是网红经济、带货直播、新媒体短剧，我们都要抓在手上，而你们这些人多是初入公司的年轻人，要你们加入正是看中了你们蓬勃的朝气和那股闯劲，可是现在看来，你们太让失望了。”
徐嘉摇了摇头，他没想到这些人竟然这么沉不住气，一个个只想着一步登天，却不知前提是自己要先脚踏实地地拥有一个起飞的基础，另一方面这边分部负责人也有问题。
属于是和曾佳一样的通病，心肠太软，这在总部还不明显，毕竟有他亲自坐镇，还有多个元老，公司也大多是老人。