“这位同学你好，我来回答你的问题，因为这个问题实在是太专业了，我们的负责人并不一定懂的里面的区别。”
“流体设备我们现在做了一整套生产线，现在设备已经成功在企业内部运行。橡胶及塑料密炼机，也就是你说的流体设备，当下我们正在朝着其他材料应用领域延伸，整体来说非常不错。”
“这套生产线我们已经销售给国内几个非常大的企业配套，四川，河北，沈阳，西安都已经成功的运行了，并且效果非常好。”
“至于你说的材料工艺配方研制，我们同步在做。当下我们主要是和首都理工大学材料研发实验室合作，图教授团队是我们的顾问。当然流体材料数据模型是一个非常难以建立到庞大集合，并非一朝一夕。”
“军工产品的配方我们也是和理工大学实验室联合研发，正是因为如此我们打算自己投入更多在这些方面进行突破，毕竟爹有娘有不如自己有，不知道我的回答你是否满意。”
看看现场，季东来不得不佩服这帮高素质才子，无论是说话还是问问题，目的性非常强，不说废话。
季东来刻意的回避了流体仿真的问题，因为自己公司到现在都没做。
首先这玩意对电脑的配置要求非常高，现在电子设备价格太贵，国内的几个攒机厂就是那么回事，季东来正在准备弄工作站。
流体仿真这件事，必须要招聘专业的人进来，就如同工程大学的这些专业学子。
操作的人必须即懂的流体的知识，也要懂的操作设备，还懂得如何根据设备软件的反馈进行配方调整，这些都必须研发中心来完成。
吵吵闹闹这么长时间的研发中心，实际上只是一个技术中心，薛万城是一个传统的技术人员，不会建立数据模型。
这种数据模型，必须是关联性质极强，可操作性非常好的，而不是单一的孤岛式数据积累。
虽然没有问道自己最想要获得的答案，对方还是礼貌性的点点头坐下，接下来的问题几乎都是围绕其余专业方面的，让车朝露和朱晖非常意外，围绕两人的问题也非常多，差不多占了一半，王传义能够回答的却没几个。
渐渐的伴着宣讲会的延伸，来这里听宣讲的学生越来越多，不同于其他企业过了点不允许进入现场，季东来一律把大门开放。
学生们随来随走，毕竟这半学期是学生最重要的半个学期，不应该卡的那么死。
尽管季东来表达了足够的善意，但是宣讲会结束，真的留下来投简历的人寥寥无几，很多人还是很在意季东来企业的规模和影响力。
“啧啧，果然真正的人才和企业都是双向选择的，我们在东北大学那边简历根本收不完，很多学生看到招聘就投简历，和那边相比，这边学生的目标很明确！”
看着收上来的简历，辛丽重新戴上口罩，整个一上午宣讲结束就是收简历，然后准备笔试和面试。
现在看这么少的人，辛丽准备让各部门负责人自己做算了。
“中华儿女千千万，张三不干李四干，干的干看的看，干的将来年入百万，看的还是穷光蛋！没事，就这些，继续联络工业大学。”
对于这种结果，季东来也有些无奈，毕竟自己企业知名度在全国来说太低了，谁会把自己的职业生涯初期就交给一个默默无闻的小企业？
不是傻，就是特别精明看到了这家企业的无限未来，事实证明绝大多数人是不具备这个目光的。