“你说的很对，眼光很准。这几年我没有白培养你啊。”
闵聪达也是大言不惭，你把人一个大学毕业生，扔去管理一个基金会，你这是培养吗？
你完全是不负责任，想着人大学生把你的基金会给造没了。
只是没想到范辰是个天才，还是个有资源的二代，硬生生把基金给做起来了。
不仅如此，还通过学习，成为了一个人型篮球数据存储机器，用的是超算的cpu。
闵聪达接着道：“我最近在思考，要给快船搭配一个最合适，让每个球员都能发挥自己的才华，不至于大家争夺球权，闹出矛盾的一套，平衡的战术体系。”
范辰道：“您说的，是不是人人有球打？”
“嗯？什么人人有球打，你在说什么胡话。”
“呃…这不是您的立队之本，战略核心思维吗？”
“……”
闵聪达突然发现转了个圈，自己竟然被绕进去了？
难道扯了半天，最后还真的就要回归到人人有球打。
难道人人有球打是对的？
不可能，绝对不可能。
我是要为快船设立四套不同风格，同时又能融会贯通的战术体系。
能让这些年轻人各自都能作为球队核心，统一、和谐的在快船队打球，朝着总冠军发起冲击。
闵聪达将自己的想法告诉了范辰，同时他没有说自己发现快船更衣室有问题，有人搞小团体。
他怕范辰泄漏出去，让球员们知道以后，会加剧更衣室的矛盾。
“怎么样，你觉得这样的体系，能不能做到？”
范辰想了想，道：“理论上是可以做到的，而且很简单。”
“很简单？你说说看，多简单。”
“就，拉开无限单打就可以了。我觉得今年，快船球员的个人能力都很强。如果他们不是为了助攻库里，减少自己球权和出手，有些比赛是不会输的。”
范辰的话让闵聪达很震惊，拉开无限单打，貌似好像很有道理的样子。
他绞尽脑汁，想了半天，怎么没有想到这个呢？果然自己的CPU还是不太够啊。
“闵总，你要知道，每个球员每个赛季的状态其实都是有起伏的，就算拿到相似的数据，在赛场上的作用和表现，可能也截然不同。这个赛季，快船球员的状态都好的爆炸。他们能不能赢球，想不想赢球，其实完全看他们自己的想法，您真的不用太担心。”
范辰似乎看出了闵聪达的忧虑，安慰他不要太过于操心。
至于什么四种战术体系，融合为一，实在是太过于复杂了。
到头来还不如化繁为简，把球交给需要交给的人，让他们自己来处理和解决问题。
“那你觉得，快船更衣室里，有什么问题没有？”
“应该没有。当然我不知道更衣室有没有发生什么，我是通过球员在赛场上的表现看出来的，那些战术，动作，还有微表情。他们异常团结，就好像…好像兄弟一样。”
听到范辰说这些，闵聪达坐在大靠背椅上，突然有一种吹满了的气球泄了气，一下子瘪掉的感觉。
“闵总，您还有什么吩咐吗？”见闵聪达突然愣愣的不说话，范辰问道。
“哦，你在欧洲的考察感觉怎么样，有什么收获吗？”
“有一个塞尔维亚的中锋，我对他印象很不错，在跟他。这不，让您给叫回来了。”
“行，你回欧洲吧，继续跟，这里没你要操心的事了。”
(本章完)