在红头靴子餐厅吃完午饭，鲍尔答应签约快船，成为球队的运营副总裁。
闵聪达希望他能发挥作用，每当闵聪达不小心做了正确的决定，他要及时纠正才可以！
可是闵聪达让鲍尔给他纠正选秀就有点不着调了，他压根没好好调查一下。
鲍尔在黄蜂做选秀可是一点都不差，保罗、韦斯特、戴维斯、马格洛伊尔都是他选中并培养的优秀球员。
没办法，闵聪达有点病急乱投医的感觉，在摆烂的道路上，他越发觉得自己是孤家寡人。
身边都没有一个可以商量的人，这种事没法商量，系统也不允许他商量。
闵聪达觉得，如果自己再找不到正确的摆烂姿势，他要考虑上狗扑发帖，征求网友意见了。
就怕到时候神通广大的网友也把他给坑了，都不知道找谁负责去。
晚上，快船在主场迎战费城76人，已经11连胜的快船回到主场士气如虹。
不过这一场，快船打得很是艰难，76人的实力并不弱，在东部同样是季后赛球队。
开场快船打得就不好，因为库里遇到朱霍乐迪了。
从上个新秀赛季开始，霍乐迪在比赛中面对状元秀就打得很不错。
防守强硬，进攻端更是充满了攻击性，会盯着库里打。
霍乐迪这种在攻防两端都很具侵略性的打法，让库里很难受。
今晚的比赛一开场，霍乐迪继续全力贴防库里，并在进攻中着力单吃库里。
库里开局的三分手感远不如上一场打灰熊，第一节两次三分出手不中。
76人应该是做了针对性的布置，他们的防守细节做的很不错。
轮转，不失位，守护好篮下，不给快船easy-ball的机会。
在战术运转不畅的时候，拼的就是球员硬实力了。
双方从第一节开始缠斗，一直打到第四节关键时刻。
这种时候，快船的一大优势显现。
没有人知道快船的关键球会交给谁打。
事实上，快船球员自己都不知道。
因为科尔在布置关键球战术时并不会指明一定要把球交给谁。
而是制订一個策略，让大家根据这个策略随机应变。
谁的机会最好，就让谁去完成关键的进攻。
这种情况下，76人自然不好布置防守。
结果，这一球小加索尔高位持球策应。
发现76人竟然中路漏出空隙。
他自己就持球直冲篮下，然后两分抛投出手！
虽然没有打进，可是小加抢到前场篮板，补篮得手。
还造成了布兰德的犯规，要加罚。
闵聪达气的差点又要冲上去和裁判理论了。
这种球，进都进了，你还吹个犯规干嘛！
还好理智让他忍住了，不能暴露自己的立场。
正是因为小加索尔的这个关键得分，让快船105：102，3分的优势击败76人拿下了胜利。M..
说明快船除了有战术体系之外，球员的硬实力也是很足的。