按照谢旸给出的介绍费，哪怕只是上百人，也是好几万刀。
对于目前连饭都没得吃的约瑟夫跟弗雷德两人，也算是一笔巨款了。
北熊倒下后，卢布大规模地贬值，几乎成了废纸，没有什么购买力。
而国际通用的刀币，购买力却比在国际上更加坚挺。
旸宏科技虽然发展很快，可终究只是一个做数控系统的公司，需要的，也不外乎是机械、机电一体化、自动化、计算机等相关专业。
能要几十人也不差了，到时候全部给他找技术专家就是了。
这样可以有效地拉高介绍费。
“谢，如果我们帮旸宏科技招聘技术研发人员，不知道他们过来的费用……”
弗雷德终究是比约瑟夫要谨慎一些。
在他看来，因为他们先失约了，谢旸对他们有着太大的不满。
既然要合作，那就得讲利。
从北熊那边招聘的技术专家，不管是坐火车走西部利亚铁路，还是从欧罗巴坐飞机，需要的成本都不低。
“这些成本由我们旸宏科技支付。到时候，我会安排人专门来负责跟你们对接。”
谢旸早就已经盘算好了。
路费以及路上的生活费等，他肯定不会给这两人。
这世界上，只要有中间商赚差价，给再多，最终到真正需要的人手里的时候，就只剩下很少一部分。
两人干的就是中介的活。
他们只会按照最低成本来搞，而到时候，那些他们招聘过来的人员，却会认为是谢旸这个老板干的。
不利于这些技术专家对公司的忠诚。
“谢，还有，工资待遇如何？还是按照马克他们这样么？”
虽然不确定谢旸具体要多少人。
可从工资待遇就能看出来。
“这次既然要大规模招聘，那么，就不能按照原来的工资算了。工资按照旸宏科技的算，根据级别不同，每个月给80到300刀的补贴……而具体工资待遇，包括奖金，都需要他们做出成绩来……”
之前给马克等人那么高的工资，是因为谢旸手里没人可用。
可现在，旸宏科技一直都在大规模招聘人员。
而马克等人，并没有西方人那种八个小时之后就不管工作的态度，疯狂地赚取旸宏科技的加班费。
这已经让公司不少人员心中不满了。
100刀，折合夏币864元，普通技术人员基本工资也才这么多。
给这部分补贴，如果在土川消费，已经能过得非常不错了。
“另外，如果有愿意带家属的，公司会同样也给家属安排工作。另外，可以帮忙协调他们子女上学……”
谢旸说出了其他的福利。
“谢，你们要多少人？”
见弗雷德还想继续问下去，一旁的约瑟夫担心谢旸反悔，让他们失去好不容易才得到的的发财机会，再一次问道。
“有多少要多少。不过，目前由于我们这边的基础配套设施尚未建设起来，第一批，先来一千人吧。争取在三个月内能到达。”
谢旸说道。
“多少？一千？你们公司有这么多人么？”
弗雷德一脸不可思议地问着谢旸。
在他的印象中，旸宏科技公司就只有三四百人。
即使经过大半年的发展，连生产线的工人算在一起，谢旸公司的规模也不会很大。
哪怕在旁边又扩建了一个车间，建设了两栋七八层高的楼房。
毕竟，旸宏科技的厂房只有这么大。
再咱们发展，也不可能一次要上千技术研发人员。
“就是一千。”
谢旸平静地说道。
对此，他并没做任何解释。
一旁的上官锦只能干着急，她听不懂普鲁士语，根本不知道双方聊的什么。
整个晚上，她只能从双方的神态去分析双方好像聊得愉快与否。
此刻弗雷德满脸的震惊，自然让她有些担心。
“谢，完全没问题，你放心，我们可以！我们先商量一下，明天给你答复，你看如何？”
约瑟夫再次阻拦了弗雷德。
他对于这些细节的东西，尤其是跟他们关系不大的事情，并不是很在意。
“行，时间也不早了，你们回去先商量一下，尽快给我答复，过两天就是咱们大夏的农历春节，很多事情都需在年前确定下来，年后的各种计划才能顺利展开。如果你们不做，我就另外找人。”
谢旸提醒着两人。
机会给了。
能否把握住，得看两人了。
约瑟夫拍着胸脯保证。
不过，谢旸眼神中满是不信任。
这让约瑟夫也没有办法。
谢旸提出送两人回去，两人却急忙摇头拒绝，表示他们打车回宾馆。
“老板，你跟他们聊的啥？”
两人离开后，上官锦终于忍不住好奇心，直接问谢旸。
“没啥，就是让他们去北熊的地盘帮咱们招人。北熊倒下了，庞大的科研系统很多单位都没了业务，且这将会持续很久，不少科研人员连吃饭都成了问题，咱们公司技术研发人才缺口很大，从那边招聘经验丰富的技术研发人员，就能解决公司目前的发展困境。”
谢旸简单地把事情给上官锦说了。
上官锦听完，脸上没有任何因为公司发展困境得到解决的欣喜。
反而愁眉不展。
“怎么？公司一直存在的人才缺口问题解决了，你还有什么不高兴？至少人事部不会再频繁地来找你呀！”
其实人事部找的是谢旸，只不过很多时候都是上官锦帮忙挡着。
在某些时候要见谢旸，必须先通过谢旸的秘书。
谢旸不想跟尹小梅扯人的事情。
反正各部门是找人事部要人。
谢旸也是让尹小梅解决。