“凭什么不给租金？”
谢旸没好气地问道。
“都是独立核算的公司，各自负担成本。如果我们的手机店开在麦当劳一楼，不给租金，那就得算麦当劳的运营成本；而手机店没有租金，运营成本也不准确魏总，你这种想法，要不得啊！”
“得，您是老板，您说了算。这事情，您得给侯总那边打个招呼”
魏方圆说道。
谢旸要是不打招呼，侯平肯定是不会同意的。
“行，你让黄朝阳那边把方案弄完善，晚上下班后，把侯平约上，一起聊聊。”
这又不是什么大事。
反正多余的区域，为了降低运营成本，后期也会出租出去。
“老板，该吃饭了，我是给您打到办公室还是您去食堂？”
魏方圆正要离开，上官锦敲门问谢旸。
不由愣了。
新助理现在连谢旸吃饭都给安排上了？
“？？？”
谢旸也一头雾水。
前面几天，也没见上官锦管这些事儿啊。
“老板，前几天您中午吃饭都是很晚才去食堂的，食堂的工作人员一点半之后得休息”
上官锦忐忑地说道。
罗小丽离开的时候，并没有给她交代需要干一些什么事情。
她就只能自己去观察，去安排。
“哟，居然都十二点半了这样，上官助理，麻烦你安排人送两份饭到办公室，我跟魏总还有一些事情要谈。”
谢旸抬起手腕看了看时间。
确实不早了。
从来到这个世界，好像就没有按时吃几顿饭。
以前的罗小丽是不会管这些的。
上官锦得到答复，转身就去安排了。
“上官锦不错啊，不仅工作认真，也细心”
魏方圆感慨着。
没有对比，就没有伤害。
以前罗小丽在这里，即使他们再忙，谢旸不让她去食堂打饭来，她也不会主动询问。
“老板的助理，可不是干这些小事的。看来，得让人事部给她再配个助理，避免她把精力消耗在这些琐碎的工作上面。”
谢旸点头。
上官锦确实比罗小丽好用，这几天的工作，谢旸发现她业务很生疏，但是会主动来询问谢旸各种工作安排，各部门送来需要签字的件，也都是按照重要性进行了优先级别做好分类。
布置各种工作，也不用费力地去解释。
“这倒也是。你的助理，工作重要性跟我们差不多，甚至更重要。得帮您了解公司的各种情况，还得有一些处理建议”
魏方圆点头。
“说到哪里了？”
“刚刚说关于业务这块的事情。咱们科研这块的进度，是不是暂缓一下？”
魏方圆很快就回到正题上来了。
旸宏科技的收入不多，在科研等方面投入，却不小。
随着技术研发取得进展，展开的技术研发项目也就越来越多。
这意味着更多的人力、资金投入。
“不。技术研发这块，再缺资金，都必须保持。我们现在的技术，并不足以支撑我们在市场上的立足。数控系统这块，就是最明显的例子。即使我们拉开了价格战，降低了利润，对手同样可以把低端产品降价夺回市场，而中高端的系统，保证利润”
谢旸叹了口气。
刚开始，是困难的。
投入跟产出不成正比。
要是按部就班，速度太慢了。
“可我们现在这样，资金很容易出现问题。”
魏方圆说道。
他是最了解旸宏科技目前真实状况的人。
同样也担心资金来源。
“资金的问题我来想办法，只要熬过前面两年，问题就不大。目前市场上，不管是数控系统，还是手机、BP机，我们的产品销售规模增长虽然缓慢，却在稳定增长。别的不说，就是上个月，改装的数控系统，业务不是超过了200套么？”
谢旸说道。
数控系统改装业务，主要是张平在负责。
200套看起来不多，销售额却突破了千万，毛利润更是超过600万。
“我们的业务增长，跟不上花钱的增长速度”
“我说，魏总，咱们不能每次谈任何话题，最终都得谈到钱这上面，行不？”
谢旸真的不想谈钱。
谈钱，多俗气！
自己这个老板都不操心钱的事情，为什么不管是公司的高管还是政府单位的负责人，都提自己操心呢。
恰好，上官锦抱着两个铝饭盒敲办公室门。
“上官，麻烦你帮忙把茶壶的茶叶先给换了。一会儿跟人事部那边沟通一下，再给你配备一个助理”
啥？
上官锦顿时愣了。
自己是一个助理。
给助理再配一个助理？
这不是开玩笑么？
怕是老板对自己的工作不太满意，所以才提出如此奇葩的建议。
“谢总，我是有什么地方没有做到位吗？我会努力做好的”
上官锦一脸忐忑。
干的时间不长，可她却真的喜欢上了现在的工作。
根本感受不到打工人的痛苦。
“不用紧张，你已经做得很好了。”
谢旸一边吃饭一边说。
“上官助理，不用担心，老板的意思很明显，你是他工作上的助理，不是生活上的助理，他不希望你在一些琐碎的工作上消耗太多的时间。给你找个助理，就负责处理这些琐碎的工作”
魏方圆在一旁解释着。
跟谢旸在一起的时间长了，倒是了解谢旸的处事风格。
上官锦不知道啊。
而且这是天天跟谢旸在一起的人，卖个好，不要求她帮自己说话，只要她不在老板面前胡乱说自己坏话就好了。
唯女子与小人难养也。
谢旸年轻，虽然身边有着唐怡。
上官锦年轻、漂亮，有化，而且也单身，难保两人天天在一起不会日久生情。
“不用，我一个人都能做完这些事情的。”
上官锦急忙表示。
“不是你能不能做完这些事。虽然你是我的助理，但是在公司的组织架构中，这是属于高层管理人员，现在你还没有熟悉工作，所以时间够用。就这样定了。”
谢旸霸道地说道。
随后再吃了一口饭，对着魏方圆说道：“目前咱们主要就是内部管理的整顿，从最开始提出要绩效考核到现在，时间不短了，已经进入第四季度，年终考核也得根据季度考核来。不能胜任岗位的，就得调整岗位”
见谢旸跟魏方圆谈正事，上官锦也就不再反对。
老板说了算呢。
要是老板不乐意了，工作都没了。
她正准备离开，却被谢旸叫住了。
“你也在这里听听，这是公司下一步的重点工作。必须拿出完善的考核制度，同时，还得建立完善的人才培养计划。技术项目负责人，必须拿出部门人才培训计划”
谢旸一边吃，一边说。
虽然说是跟魏方圆讨论，更多的是他在说，魏方圆只能听着。
一边记录，一边不时地点头。
上官锦一开始还有些不自在。
可当谢旸说到这些重点工作后，她感觉信息量太大，大脑根本就记不住。
无奈之下，只能跑回自己办公室拿来本子跟笔，把谢旸说的都给记录下来。
“目前就是这些，校园招聘工作即将展开，希望在校招之前就拿出方案来。这事情你跟人事部那边沟通，上官锦负责跟踪，有问题，随时向我汇报”
谢旸饭吃饭，事情也说得差不多了。